一是认真落实援企稳岗政策。对不裁员或少裁员的参保企业，返还上年度实际缴纳失业保险费的50%，电力公司、巴中运输集团有限公司一五九队等28家企业已申报稳岗补贴，涉及职工2485人97.79万元。

二是实行困难企业稳岗扶持。对符合环保政策、缴纳失业保险12个月以上且恢复有望的困难企业，按企业及其职工6个月应缴纳社会保险费的50%的标准返还资金，伯坚水泥、海越农业有限公司等5家企业已申报困难企业稳岗返还资金145万元，涉及职工443人。

三是切实加强失业动态监测。将享受稳岗补贴的企业纳入失业动态监测，动态掌握企业岗位变化和职工队伍稳定情况， 2019年，全县动态监测16户，涉及职工3160人，通过网络监测和实地核实，目前监测企业均无违规辞退及裁减员工现象。

四是及时兑现吸纳就业奖补。企业吸纳贫困劳动力就业，对签订1年以上劳动合同并参加社会保险的（包括城乡居民养老保险和城镇职工养老保险），给予企业1000元/人的奖补，按规定落实社保补贴、岗位补贴；吸纳?10?人以上的，作为就业扶贫基地，一次性给予不低于?5?万元的奖励。全县已兑现企业吸纳就业奖补8.7万元，认定11个企业为就业扶贫基地并兑现奖励55万元。