额济纳旗委巡察办认真贯彻中央巡视工作方针和习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，准确把握政治巡察定位，紧紧围绕政治巡察这个根本，严格落实巡视巡察新精神新要求，把巡察工作纳入全旗全面从严治党总体部署，为营造风清气正的政治生态环境提供坚强保障。

规划计划统分结合，巡察工作有序推进。研究印发《中共额济纳旗第十三届委员会巡察工作规划》，并以规划为统领，结合机构改革情况，以不同色调突出被巡察单位的组建时间和类别，根据《规划》统筹制定年度工作计划，安排年度巡察工作轮次，坚持有形覆盖与有效覆盖相结合，不断提高巡察全覆盖质量。截至目前，本届旗委已开展7轮巡察，共完成32个单位部门（党组织）的巡察任务，占全覆盖任务的57.14%。

常规巡察坚持问题导向，形成有效震慑。在巡察工作过程中，严格执行旗委巡察五年规划，持续发挥巡察政治体检的作用，统筹用好巡察工作方式方法，严格规范工作程序和流程，坚持问题导向，抓住关键点，选好突破口，主动谋划巡察工作，勇于担当，主动作为，确保巡察实效，已完成的五轮常规巡察共发现问题423个（立行立改问题30个），向纪委监委等部门移交问题线索8件。

专项巡察聚焦突出问题，彰显利剑作用。深入贯彻习近平生态文明思想和对政法工作的重要指示，充分发挥专项巡察“专、准、狠”的优势，根据旗委安排，分别于2018年8月和2019年1月开展了生态环保专项巡察和公检法司依法履职专项巡察。专项巡察中把发现问题、形成震慑作为衡量巡察工作的重要标准，两轮巡察共发现问题79个(立行立改问题5个)，移交问题线索6件，有力推动了全面从严治党向基层延伸。

聚力巡后整改，加强联动协作。巡察整改过程中，重点突出责任落实和协作配合。一是全面落实巡察反馈分管副旗长（常委）出席机制，推动分管领导更深入了解掌握分管领域单位管党治党方面存在的问题。二是落实《关于建立健全自治区党委巡视机构与自治区纪委监委有关部门协作配合机制的实施意见》，强化各部门协作抓整改促整改合力，发挥标本兼治功效。三是召开全旗领导干部巡察警示教育大会，通报典型案例，用身边事教育身边人。四是改中督查与改后督查相结合，通过查阅资料、对账谈话、实地督查等方式，加大整改力度，抓好反馈问题整改。

优化巡察人才库储备，打造巡察干部铁军。根据巡察工作任务，挑选了24名政治素质好、业务能力强的科级党员领导干部充实到旗委巡察组组长和副组长库中。抽选了近一两年新提任的71名副科级党员领导干部组建巡察人才库。以“以巡代训”的方式充分发挥旗委巡察岗位教育、培养、锻炼优秀干部的平台作用，提升新提任科级干部政治素养、业务水平和履职能力，切实提高全旗巡察工作整体水平。