今年以来，海勃湾区坚持“五联五新”工作新机制，注重转思路、变方式，不断加快城市基层党建发展步伐，精心谱写了一曲城市基层党建的“交响乐”。

?变“多面鼓”为“一面锣”，充分发挥基层党组织的核心领导作用。街道社区党委积极统筹引导，因地制宜推进商圈党建与各领域党建融合发展，牵头整合6个示范点楼宇内党组织资源，吸纳“两新”组织和职能部门、国有企业、居民区、楼宇产权单位等各方面代表，形成楼宇党建共同体，打破以往“各自为政、单打独斗”的局面，实现资源和力量整合，并将其融入“五联五新”城市党建格局，探索与居民区联合举办体育竞赛、文艺演出、技能竞赛等活动，提高商圈党员融入社会治理的积极性，有效增强党组织的社会凝聚力。

变“伯乐相马”为“赛场选马”，确保优秀人才脱颖而出。一改过去下派、调任的“相马”方式，按照海勃湾区人才工作有关要求，结合充实街道人员力量有关工作，研究制定了《关于公开招聘政务辅助工作人员的实施方案》，通过委托第三方进行笔试、面试、竞聘上岗的方式，拓宽选用渠道，让各方人才“八仙过海、各显神通”，充分展示自身才华、展现真本事，确保德才兼备、年轻有为的优秀人才脱颖而出，为街道社区充实工作力量。

变“独角戏”为“集体舞”，发动各方献计献策。社区党组织联合区域内相关驻区单位、物业公司、辖区居民和社会组织代表等建立社区议事会共治共建平台，围绕创城、环境整治、基础设施建设等工作，召开议事会、恳谈会、征求意见会等，引导社会各方力量参与社区治理。