不同于以往乡镇党委、街道党工委直接任命的村党组织书记，通过县委常委会研究审议的基层组织带头人，对年龄、学历和能力上提出了更高的要求，是青田县加强农村基层党组织书记队伍建设的重要举措。而此次会上研究的44名村党组织书记，则是该县行政村规模调整优化后新挑选出的农村基层组织带头人。

　　“上面千条线，下面一根针。”该县把握行政村规模调整优化契机，遵照“乡镇党委负直接责任、县级党委负主体责任”的原则，对拟任人选年龄、学历、能力等进行研究分析，并对重点村党组织书记人选进行面谈，对2名年龄偏大、带领农村致富办法不多的人选，要求相关乡镇下派年轻干部担任新村党组织书记，确保新村接续发展。

　　“新时代下，村党支部书记应该有担当、有思想、有干劲，具备接纳新鲜事物的能力，思想紧跟时代步伐。”青田县委组织部分管领导表示。

　　通过乡镇推荐、县级联审、组织审核、县委研究的四道关口审核，好中选优、优中选强，最终44位政治清白、岗位匹配度和群众满意度较高的党员被提名为新村党组织带头人。（来源：丽水日报 记者 李倩 通讯员 朱楠）