全力以赴抓落实，砥砺奋进踏新程。新学年开幕在即，云霄县教育局早谋划、强部署、严督导、保实效，将各项重点工作落实落细落小，高质量做好开学各项准备工作，确保新学期学生能顺利上学、教师能安心教课，进一步增强人民群众的教育获得感和满意度。

全力以赴推进教育项目建设。全面完成城区学校扩容工程建设任务，巩固提升城镇学校消除大班额工作成效。改善乡镇寄宿制学校和农村薄弱学校设施，加强教育信息化建设，促进城乡教育高水平均衡发展。近年来，全县建设校舍面积26万平方米，新增校园面积8.5万平方米，新增义务教育阶段学位4200个，新增公办幼儿学位4860个。

细致做好义务教育免试就近入学工作。按照“全覆盖，无盲点，便民利生”工作要求，划分学区、片区，合理设置学位，明确入学条件和办法流程，分准备宣传、组织实施、资料复审、依次录生、发放通知书、办理转学等阶段，免试就近入学各项工作按照计划有条不紊、平稳推进。开学前，免试就近入学工作全部到位，做到每一名学生上学都有去处，都能顺利入学。

精心做好学生资助工作。云霄建立了覆盖学前教育、义务教育、高中教育、中等职业教育、高等教育，涵盖“免、贷、助、补”等多项措施的学生资助政策体系。进一步完善家庭经济困难学生认定办法和信息共享机制，充分运用省扶贫监察系统开展学生资助信息比对工作，摸清核准本地建档立卡等家庭经济困难学生信息，完善家庭经济困难学生资助信息系统，推进精准认定、精准资助，确保家庭经济困难学生应助尽助。8月27日至28日，福建省教育厅在云霄县召开2019年全省学生资助及教育扶贫（惠民）资金在线监管系统业务培训工作会议。

切实做好2019年新任教师招聘工作。为不断补充云霄县教师师资力量，稳步解决全县教师队伍结构性短缺情况，主要通过硕士研究生招引、事业单位招聘、政府购买服务、免费师范生招录等方式进行教师招聘，不断均衡结构性短缺状况。招聘经过报名、资审、笔试、面试、体检等逐层筛选，共计招聘正式编制教师74名,非正式编制教师43名，为教师队伍注入了新鲜“血液”。

精心组织好暑期教师培训工作。针对中小学、中职、幼儿园教师、校长等，分批次分类别举办暑期培训班，开展教育教学理念以及学科教学技能培训，提高校长和教师整体素质及组织实施素质教育的能力和水平，不断更新知识结构，为推动课堂教学改革做好充分准备。

认真做好校长教师轮岗交流工作。落实城区优秀教师到农村支教和校长轮岗制度，促进结构性富余的教师向师资短缺的学校合理化流动，不断优化教师配置，最大限度满足基层学校教育教学工作需要。

（通讯员：张瑞勇）