会上，县政府办、县统计局分别就上半年绩效管理情况、下半年如何提升指标成效、2019年市对东山县公众评议工作等情况进行汇报。

县委常委、副县长王文生指出，东山县绩效考核工作主要存在指标晋位压力大、效能督查通报问题多等问题，形势严峻。各级各有关部门要认清形势，增强责任感、紧迫感，认真研究去年东山县绩效管理工作差距，找准问题存在原因，提出解决措施和完善意见，切实抓好问题整改。要重点发力，集中力量攻坚突破，坚持问题导向，针对短板和问题，靶向攻坚，聚力突破，全面抓好各项考评任务的落实；要狠抓责任落实，形成工作合力，强化跟踪指导，做好宣传发动；要注重实效，科学考评各项工作，各级各部门要强化责任担当，按照县委、县政府的部署要求，精心组织实施，切实推动东山县绩效管理工作取得新成效。