长江宜昌航道局2019年新进职工岗前培训圆满结束
| 所在地区： | 湖北-- | 发布日期： | 2019年9月6日 |
建设快讯正文
为加深新进职工对宜昌航道事业的认识，加快推进从“学生”到“航道人”的角色转变，9月4日-5日，长江宜昌航道局举办了为期2天的岗前培训班。为办好此次培训工作，该局党委行政高度重视，由该局领导担任培训讲师，确保为新进职工上好航道事业的第一节课。
9月4日下午，潘璠副局长首先从航道局的历史、发展以及航道精神等方面作了局情介绍，使12名新进职工对宜昌航道有了初步的认识。接着，新进职工观看了该局建局20周年及相关专题宣传片，进一步加深了对宜昌航道乃至整个长江航道的历史沿革、发展概况、党的建设、文化建设、精神秉赋的认识。
随后，龚勇局长与新进职工进行了亲切座谈。座谈会上，龚勇局长主要从“始终坚守长江航道人的初心、勇于承担航道人的使命、不断传承航道人的作风”三个方面与新进职工进行了交流，并希望大家注重创新精神的培养，不负时代，不负年华，为长江航道高质量发展贡献力量。新进职工也各抒己见，表达了自己对新岗位的期盼和展望，展示了自己定会努力奋斗的决心。
9月5日上午，董正法副局长向新进职工介绍了数字航道相关情况，重点讲解了航道基本概念、航标历史沿革、内河航标配布原则及种类、长江数字航道基本情况、该局数字航道运行管理模式等知识。黄发学副局长通过案例分析，向新进职工重点讲解了《长江航道局“安全生产五十条”》相关内容，并着重强调了安全生产的重要性。
最后，梅璘昉书记作总结讲话，并对新进职工提了五点建议：一是坚定思想信念，筑牢价值基石；二是强化理论学习，提升业务水平；三是增强实践能力，坚持知行合一；四是对标先进榜样，积极追求进步；五是加强道德修养，锤炼担当品格。
培训结束后，新进职工随即到各单位报到，正式踏上了人生的又一旅程。
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