观海卫“红领带”模式强化基层党建
| 所在地区: | 浙江-- | 发布日期: | 2019年9月7日 |
“三务公开栏要分门别类、条目清晰,其中这党务公开栏中要把创业承诺书、主题党日活动计划等内容长期公开,党员积分、党费收缴、发展党员公示等内容适时公开……”说话的是观海卫镇农村环境办工作人员岑炜杰。如今的他又多了一个身份——“红领带”专员。
为夯实基层党建工作,提升服务基层保障力,观海卫镇创新推出“红领带”模式,选派42名年轻干部作为“红领带”专员,帮扶联系村(社区)做好党务工作。“基层党建工作要做的扎实、有特色,是摆在我们每一位党务工作者面前的一项重大课题。”湖滨村工作人员包立芳告诉记者:“有了这些‘红领带’的下村指导,我们就能进一步提升业务素质和工作能力,更好地服务群众。”
为使“红领带”专员成为基层党务工作的业务骨干和“多面手”,观海卫镇持续强化对联村干部的党建知识培训,突出做好党务工作业务指导,特别强化对“红领带”工作专员的业务培训,细化基层组织生活制度、党员发展、党务公开、党员积分制管理等具体党务知识培训。“有了‘红领带’这个身份后,我们积极主动参与村(社区)基层党建,共同查找问题,找准联系村(社区)在基层党建领域的薄弱环节,明确提升方向。”岑炜杰表示。
参加联系村(社区)两委班子例会、党员大会、村(居)民代表会议等重要会议和活动;督促落实主题党日活动、重大村(居)务决策“五议两公开”、“三务”公开等制度;指导规范台账记录,“红领带”们不断发挥自身作用加强基层党建。同时结合镇工作实际,抓好联系村(社区)“扫黑除恶”“五水共治”“三改一拆”等重点工作,围绕基层热点、难点问题,开展工作调研,掌握了解实际情况,帮助协调解决工作推进过程中遇到的问题,排解矛盾纠纷。
围绕“走亲、解忧、问效到一线”“先锋户联”等主题活动,“红领带”们根据各村(社区)实际,加强对困难户、信访户、独居老人、留守儿童等重点户的关注,根据需要提高走访频率,落实好思想引领、信息传递、隐患排查、矛盾调解、民生服务等具体工作。
通过“红领带”队伍建设,观海卫镇着力强化基层党建工作关口前移、重心下移、资源下沉,推动村(社区)组织夯实、经济发展、社会和谐、作风优化,努力实现经济社会协调、统筹、和谐发展,将全镇基层党组织全面打造成为坚强的先锋堡垒。
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