?为保障农民工工资按时足额支付，切实维护社会公平正义和社会和谐稳定，在全省统一安排部署下，我市全面启动了“根治欠薪夏季行动”。活动开展以来，全市各地积极响应、迅速行动，取得了良好的社会效果。

?一、提高政治站位、全面安排部署

?这次行动的目标是根治欠薪，聚焦工程建设领域的欠薪问题，对各类在建工程项目、已竣工但仍存在欠薪的工程项目进行一次全面的清查，并重点对政府投资项目、国企工程项目和其他有欠薪记录的在建工程项目进行检查。8月5日下午，安阳市根治欠薪夏季行动暨农民工工资支付监管系统启动仪式在市党政综合楼举行。副市长祝振玲出席仪式并讲话，提出了“关注三个环节、突出六个重点”的具体要求，要求全市上下要认真开展根治欠薪夏季行动，力争做到欠薪隐患早发现、欠薪问题早处置、历史陈案早办结。会后，各县（市、区）立即召开了动员部署会，传达会议精神，安排部署本地区行动计划，建立工作台账、明确责任分工、细化工作举措、落实责任到人，真正建立起横向到边、纵向到底、层层有人抓、事事有人管的责任体系。很快，全市各地都掀起了“根治欠薪夏季行动”风暴。

?二、围绕工作中心、增强宣传效能

?宣传是做好各项工作的前提。各地区结合实际组织开展了丰富多彩的政策宣传活动。市人社局联合住建局组织开展了“根治欠薪夏季行动”宣传咨询活动，通过现场摆放宣传展面，发放宣传页，解答群众疑问等，进一步增强用人单位依法用工的法律意识和按月支付工资的诚信意识，切实保障农民工的合法权益。内黄县人社局及县产业聚集区联合召开“内黄县根治陶瓷企业欠薪推进会”，组织11家陶瓷企业共同学习省市根治欠薪工作文件精神，要求各企业认真排查自身存在的问题，并在一个月内整改到位。对未能按时完成整改的企业，将按相关规定进行行政处罚，如存在严重违法行为，相关企业和个人将被拉入“失信黑名单”。安阳县人社局联合住建局等相关部门，按照“双随机一公开”的原则，在全县范围内随机检查施工单位。发现施工企业有违法行为的，立即要求整改，并现场向用工单位和劳动者宣传劳动保障法律法规，受到一致好评。林州市人社局联合当地住建部门开展“根治欠薪夏季专项行动”法治宣传活动。通过悬挂条幅，发放宣传单320余份，为过往群众提供政策咨询78条，努力营造出“不敢欠薪、不能欠薪、不想欠薪”的社会氛围，加快形成“欠薪可耻、恶意欠薪有罪”的舆论氛围，确保筑牢农民工“劳有所得”的底线。龙安区人社局劳动保障监察大队到辖区在建工程项目工地开展“根治欠薪夏季行动”，全区共设1个主会场和4个分会场，通过悬挂“根治欠薪”活动标语、发放宣传资料等方式，切实增强劳动者依法维权的意识。各地区的宣传活动在全社会普及了劳动保障法律法规，营造出“农民工工资不能拖欠”的浓厚氛围，形成了正确的舆论导向。

?三、形成长效机制、活动成效显著

?在整个活动过程中，各相关部门密切配合、协调联动，形成了我市“治理欠薪”的长效机制。市发改委作为政府投资工程项目的审批部门，会同财政部门严格审查建设资金筹措方案，切实做到了建设资金不落实，项目不审批。财政部门对政府投资工程建设项目实施全过程资金监管，按规定及时拨付财政资金，从源头上消除了欠薪隐患。市县区各级人社、住建部门作为根治欠薪的中坚力量，坚持重点检查和日常巡查相结合，加大检查督导力度，严格落实监管制度，下大力解决存量案件，并积极联合公安等司法部门，严惩狠治恶意欠薪行为，收到了良好的社会效果。市劳动监察支队在全市范围内开展劳动保障监察书面审查工作，扎实推进企业劳动保障诚信等级评价（对所有建筑施工企业、劳务公司按照A、B、C等级标准进行评价），并择机向社会公布评价结果，树立起先进典型示范。

?此次行动，全市共出动检查人员267人次，检查在建工程项目210个，其中政府投资工程项目62个，国企项目2个，其它项目146个。对上级督办交办的9起案件进行“回头看”，向社会公布重大劳动保障违法行为6起，列入欠薪“黑名单”2起，以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送公安机关1起，为121名农民工追讨工资168.07万元。活动有力保障了农民工的合法权益，维护了社会的和谐稳定。