按照新乡市委要求，辉县市委近日出台印发了《关于在全市推广红分管理制度的通知》，辉县市委组织部及时跟进，制订了《辉县市推广红分管理制度的实施方案》，源于该市冀屯镇的红分管理制度迅速推广展开。

　　分工明确，协同推进。辉县市委组织部牵头负责红分管理制度的推广实施工作，做好红分管理制度落实的督促、指导和考核工作，成立了专门的考核指导组。邮政部门负责做好对红分管理系统的管理、运行、培训师资力量工作，成立专门的技术指导组，抓好技术支撑。各乡镇党委切实负起主体责任，把这项工作摆上重要议事日程，主要领导安排，认真组织实施，并明确一名副职领导具体负责，成立了不少于3名工作人员的专职党建指导组，确保取得实效，保障管理制度有效运行。

　　分批培训，逐级压实。辉县市按片区分别在冀屯镇、百泉镇召开了红分管理制度推广培训会，对全市红分管理制度推广工作进行安排。在由乡镇党委书记参加的全市“五项制度”推进会议上，辉县市委书记郭书佩专门对红分管理制度推广进行了再动员再部署。孟庄镇、峪河镇、常村镇等研究制订了本乡镇实施工作方案，并对乡镇骨干力量和村级党支部进行培训，逐级压实责任，抓好落实。

　　建立制度，保障到位。辉县市委组织部将红分管理制度推广落实情况纳入各乡镇年度目标考核和重点工作督查范围，对各乡镇的推进情况、取得效果进行考核，对年度排名在前5位的乡镇党委将给予党建经费支持，排名在后3位的乡镇党委主要领导将进行约谈。考核结果作为工作评先评优、干部选用的重要依据。对工作推进情况进行每周汇报，进展情况进行每周排名，排名情况将在全市范围内进行通报。对活动开展不力、流于形式的乡镇，视情况严肃追责问责。

　　各乡镇结合各自实际情况，在充分调研，广泛征求意见的基础上，研究制定符合本乡镇实际的积分细则和推进措施。党委书记作为第一责任人，靠前指挥，确保了组织到位。成立专门的党建指导组专职专抓，确保了人员到位。各乡镇党委综合乡镇财力情况制定本乡镇的资金补助办法，确保红分管理制度的经费保障到位。