8月27日上午，市纪委副书记、监委副主任熊玉峰到我区调研指导容错纠错工作，区党工委副书记、汽车产业经济技术开发区管委会主任李建锋，区党工委委员、纪检监察工委书记柳飞参加调研。

　　在听取与会人员汇报的容错纠错工作开展情况后，熊玉峰肯定了我区已取得的工作成效，同时也对下一步工作提出要求。

　　熊玉峰要求，一是强化主动学习意识。按照中央、省市文件要求正确处理干部失误错误，确保容错在纪律红线、法律底线内进行，努力营造干部干事创业、担当作为的良好氛围。二是坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重。要在实事求是的基础上，坚持严肃问责、精准问责、慎重问责、规范问责。同时要进一步转变思想认识，牢固树立正确的监督执纪理念。三是科学运用“四种形态”，着力抓早、抓小。要正确理解并灵活运用“四种形态”。要不断改进谈话提醒、约谈函询工作方式，科学问责，激励广大党员干部凝心聚力想干事敢干事、干成事不出事。（区纪检监察工委 宋君）

　　【链接】监督执纪“四种形态”：经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。