为促进我县闲置劳动力就业增收工作落实，新源县人力资源和社会保障局根据州党委关于建立“村级劳务服务站”相关通知及县委、政府要求，9月2日安排部署建立“村级劳务服务站”相关工作，9月3日，我县11个乡镇下辖76个行政村、13个社区共计有89个“劳务服务站”开始挂牌运行，每个劳务服务站至少有1人负责。

经县人社局分管村级劳务服务站领导研究，村级劳务服务站主要负责以下工作内容：加强与用工单位联系，开发村、社区和其他用工单位就业岗位，定期发布用工信息且及时更新，为辖区内有求职意愿的城乡劳动力提供服务；宣传就业惠民政策，并做好就业惠民政策落实工作；对辖区内劳动力资源进行摸底、调查、登记，并建立台账，做好岗位推荐和职业介绍工作；做好辖区内闲置劳动力转移就业工作；做好职业技能培训组织申报工作。

就业是最大的民生，村级劳务服务站建立初衷正是为有效地改善城乡闲散劳动力有就业意愿但缺就业岗位信息现象，帮助城乡劳动力更好地就业、更实在地受惠。目前，新源县人社局已向村级劳务服务站累计推送12家企业、82个岗位、748条岗位信息，村级劳务服务站开发临时性岗位306个，实现就业145人。

新源县塔勒德镇恰普河村劳务服务站