在慈溪市预算安排部署会议召开之后，市人力社保局2020年预算工作也已经在紧锣密鼓地进行中。本次预算工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大及二中、三中全会精神，按照“建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度，实施全面绩效管理”的总体要求，进一步树立“过紧日子”思想，千方百计压减一般性支出，加大各类资金统筹，突出保障重点支出；完善预算支出标准体系，提高预算编制的科学性；严格项目支出预算管理，强化预算执行管理；全面实施预算绩效管理，将绩效管理理念、方法和要求嵌入预算管理全流程；提升预算公开质量，加力提效实施积极财政政策。

2020年人社系统预算突出以下几个工作重点：一是量入为出、量力而行。人力社保局机关和各下属单位根据本单位明年工作计划，量入为出编制专项预算，不多报、不虚报，提高资金利用率。二是统筹全局、保障重点。局财务和基金监督科将人社各单位的预算初稿汇总后，再进行复审，统筹全系统的预算资金安排。三是细化支出、规范透明。对每个专项支出预算，都要求提供精确的测算依据，尤其对政策性支出，要求明确详细的政策文件依据，做到预算规范、说明详尽。

目前，2020年基本支出预算已经全部完成，并在财信系统中完成了基本支出一上的录入上报。接下来我们将高质量地完成专项支出预算工作。