近日，我市召开人才工作领导小组成员单位联席会议，市委常委、组织部长朱小团传达咸阳市委人才工作会议和市委常委、组织部长崔勒宇讲话精神，并就咸阳市出台的八项政策文件进行了学习。

一要强化人才制度建设。对标咸阳市八项政策文件，查漏补缺，修改完善现行相关人才工作制度。有缺失的，该增加的增加；不适宜的，该废止的废止；有变动的，该修改的修改。在出台过程中，全面落实咸阳市政策精神，充分调研、广泛征求各有关单位和突出贡献人才意见，为全市人才工作制定出一套行之有效的规章制度。

二要强化人才平台建设。围绕产业发展需求，积极开展专家服务站、产业示范基地及产学研平台建设。各人才领导小组成员单位牢固树立全市一盘棋的思想，精心研究政策文件，细心抓贯彻落实，依托项目建设，发挥平台汇聚人才、汇聚理念，转化成果、展示才能的作用，在精准引才聚才、推动人才工程与加强服务引领等方面加强协作明确分工、细化任务，做到有人干事、有钱办事、能办成事。

三要强化人才队伍建设。实施人才引进培养工程，通过创造必要条件，提供良好环境，大兴识才、爱才、敬才、用才之风，对人才的引进、培育、使用和服务实行一系列倾斜政策，真金白银投入。各部门还要积极主动、满腔热情的当好人才的“勤务员”，想方设法解决其住房、就医、子女教育等后顾之忧，真心实意为他们服务，切实让优秀人才来得放心、干得舒心、留得安心。