公司第二批主题教育开展以来，核算中心党委结合单位业务实际，引导广大党员干部自觉践行党的根本宗旨，把群众观点、群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上，集中开展服务群众、服务基层工作，让员工群众有实实在在的获得感、幸福感、安全感。

核算中心党委以“服务”为宗旨，把员工群众满意度作为检验主题教育成效的重要指标，第二批主题教育开展以来，核算中心党委下大力气解决住房公积金“睡眠账户”问题，以实际行动践行为员工群众服务的初心与使命。

因公司住房公积金建行“G”系统上线，核算中心相关业务科发现2010年1月份以前形成部分住房公积金“睡眠账户”，主要形成原因为单位合并分立、员工调动等，涉及原单位的有原万利煤炭分公司洗选加工中心和生活服务中心、神东发展公司等15家单位，人员共168人，涉及金额63.72万元。

紧盯群众最关心的利益问题，全力打通服务群众“最后一公里”，是核算中心党委开展主题教育以来达成的一致共识。为维护住房公积金账户户主的利益，提升住房公积金账务管理效率，为员工送去“惊喜的福利”，该中心第二党支部积极配合人力资源共享服务中心财务科开展住房公积金“睡眠账户”清理工作，与人力资源部、人力资源共享服务中心获取信息后，通过在神东网发公告，利用财务网、企业微信、微信等各种方式进行联系，积极开展住房公积金“睡眠账户”清理工作。在清理过程中，其中只有名字没有身份证件号码等联系方式的人数高达134人，给清理工作造成了很大困难，支部党员带头攻坚克难、敢于担当，分工协助，以“广泛撒网、重点捕捞、逐个核实”为原则，陆续开展此项工作，力争将此项任务落实到每位支取人员，以实际行动践行党员先锋模范作用。截至10月16日，已联系到的支取人员达96人，已办理支取人员66人，共办理支取金额20.42万元。

前来办理住房公积金支取业务的一名退休员工为第二党支部党员点赞说：“你们如果不通知我，我哪儿知道还有这么好的事，这钱都快顶我一个月退休金了。”

核算中心下设科室存在点多面广，人员、科室较为分散情况，联合党支部是核算中心基层组织较为常见的一种组织形式。核算中心党委坚持群众路线，通过广泛开展基层走访，调查研究，抓实主题教育。

核算中心第七党支部包含部分机关科室党员及生产服务中心财务科、露天矿财务科、后勤餐饮财务科党员，该支部成员通过走进服务单位科室，深入党员群众，切实掌握基层实际，倾听基层问题，了解基层需求。

“关于办公室、住宿问题，我们回去就联系相关部门进行协调解决，争取尽最大努力为咱们的员工把问题解决了。”

“基层员工业务能力强，希望作为发展对象积极向组织靠拢。”

……

第七党支部通过广泛开展调查研究、解释问题的工作形式，将服务基层工作，服务基层群众工作做实、做深、做细、做透。同时，在基层走访调研中，支委成员们向科室党员、群众介绍了支部扎根群众、依靠群众、服务群众的工作原则，集思广益，建言献策，广泛发动群众参与支部建设。第七党支部所辖党员、群众从对党组织的观望到依赖，从服从管理到自觉践行，通过党建带动业务，党员带动群众，各项工作不断走向深入。

当前，核算中心党委突出理论学习、突出问题导向、突出激发群众参与热情、突出发挥党支部作用，中心全体党员干部把初心和使命转化为干事创业的强大动力。

（作者：徐清 核算中心 张毅 艾红霞）