日前，供电中心对新提拔的7名中层干部提出“三务必、四增强、五表率”希望和要求。

“三务必”，一是务必保持政治定力。要主动适应从严治党新形势、新常态、新要求，不断强化对从严治党的思想认同，行动上不迟钝，习惯在清新的风气中生活，习惯在监督的环境里工作，习惯在法治的轨道上用权。二是务必严守纪律规矩。要严明政治纪律和政治规矩，要牢固树立底线思维，保持良好的道德操守和职业精神，带头遵守《党章》、“两准则四条例”、中央八项规定精神等纪律要求， 绝不触碰纪律红线。三是务必扛起责任担当。要时刻牢记有权必有责、有责要担当、失责必追究。认真落实党风廉政建设责任制的相关要求，切实履行“两个责任”，严格落实“一岗双责”，确保党风廉政建设工作和业务工作两手抓、两手都要硬。

“四增强”，一要增强学习意识，提高自身综合素质。要增强学习意识，热爱学习，善于学习，机关和学习型社会中起到表率作用。着力加强对企业管理、法律等方面知识的学习，并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质。二要增强自律意识，培养健康生活情趣。要自觉抵制诱惑，模范遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，执行廉洁自律各项规定。三要增强公正意识，公正规范使用权力。要做一名诚实正直的党员干部，公正规范使用权力。要敢于监督，自觉接受监督；要坚持民主集中制，要善于听取不同的意见，不搞“一言堂”“小圈子”，遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，做到办事不离章，行为不越轨。四要增强争先意识，争做优秀领导干部。要追求高尚的品格，树立积极进取、乐观向上的人生态度。

“五表率”，做勤政为民的表率，做到身体力行，努力践行为人民服务的宗旨；做爱岗敬业的表率，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破；做科学发展的表率，尊重规律、运用规律，确保作出的决策符合企业发展的需要，符合职工群众的意愿；做开拓创新的表率，不怕艰苦，锐意创新，克服因循守旧、固步自封的思想，以开放的思维，创新的理念，抓落实、抓突破；做勇争一流的表率，在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上，做到“干在实处、走在前列”。要保持一颗强烈的事业心，增强工作的责任感，树立良好的工作作风和“官风”，做一名优秀的领导干部，不辜负组织和领导的期望。同时要尽快适应新岗位、进入新角色，以崭新的精神风貌，努力开创工作新局面。