为调动全镇群众参与村庄清洁行动积极性，做好农村环境综合整治工作，进一步提高群众卫生文明程度和生活幸福指数，助推脱贫摘帽目标实现，自6月份以来，寺坪镇高度重视人居环境综合整治工作，主要做了以下工作：

一、加强组织领导，夯实工作责任。成立以党委书记任组长，党委副书记、镇长和分管副镇长、纪委书记任副组长，各包村领导为成员的专项整治工作领导小组，制定下发《寺坪镇环境卫生综合整治考核评比工作方案》，《关于在全镇范围内开展村庄清洁行动的紧急通知》，明确人居环境整治的范围和内容，检查评比办法和奖惩措施，夯实村支书、主任的第一责任，包村领导主体责任和四支队伍配合责任。?

二、加大宣传动员，营造浓厚氛围。包村领导现场部署、具体督促，四支队伍干部全力以赴，包扶干部走访入户，发放《寺坪镇村庄整洁行动倡议书》2000份，各村组织四支力量成员、镇村包扶干部、公益性岗位人员、部分党员及群众全面参与整治工作，提高群众环保意识。

三、严格督查检查，严明奖惩措施。镇上采取以奖代补的方式推进集中整治工作，每月由分管副镇长和纪委书记牵头逐村检查评比，对排名在前三名的村发放流动红旗，分别奖励环保工作经费1000元、800元、600元，对排名后三名的村分别按照同等标准进行处罚，截止目前已经下发督查通报3期，督促农户环境卫生问题整改100余户，路域环境卫生整治11次，清理生活垃圾和河道垃圾80处，流动红旗表彰3次，环境卫生示范户35户，通过典型引领，督查通报，倒逼责任落实，辖区人居环境不断改善。

? ? 四、建立长效机制，加强日常管理管理。推行“党员+网格员+公益性岗位”社会治理机制，建立网格队伍，在各村整合党员、公益性岗位、村民小组长力量，划分了网格责任片区，主要负责防汛防滑、环境保护、森林防火、消防救援、突发事故应急处置等工作，开展日常治安巡逻、矛盾调处、爱心帮扶、环境治理、重大活动组织等工作，实现了各项工作责任的无缝对接，通过制定管理考核办法，明确网格管理责任，使各村公益性岗位作用不断发挥，人居环境和社会治理效果得到有效提升。