旌阳街道：创新探索“铸心”工作法 构建城市党建共同体

为进一步推动城市党建协同发展、优质发展，旌阳街道结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，以全域化党建思路为引领，积极探索跨单位、跨部门基层支部的党建“铸心”工作法，以一个支点搭起连心桥、三个半径织起贴心网，四大平台共绘同心圆，一项激励管理暖心房，以心“铸心”，构筑城市党建共同体，协同共绘发展新篇章。

一个支点搭起“连心桥”。坚持“支部架支点，齐心连桥梁”的工作要求，旌阳街道通过实行大党委制，创新“专职委员+兼职委员”模式，将辖区内的机关企事业单位、非公企业、社会组织党组织负责人8名作为大党委的兼职委员，参与社区党支部相关学习、会议和日常工作。同时，建立党建联席会议制度，通过每季度组织召开1次党建工作联席会议，聚焦群众热点难点问题，共研辖区重要事项。并建立党建联席会信息台帐，对议定事项进行任务分解，逐项实行跟踪督办，确保群众问题及时结，党群连心桥梁实。截至目前，已解决群众反映强烈的热点难点问题20余个。

三个半径织起“贴心网”。按照“以重点划半径，以亮点塑品牌”的工作思路，旌阳街道以社区党群服务中心为核心，广场、商圈、楼宇为党建半径，通过“寻找党员、亮出身份”、“告党员一封信”等活动载体，找出“隐形党员”“口袋党员”，并吸纳离退休干部党员骨干，有专业特长的市文化局、市城管局等10余家单位的党员到支部来，结合“党员承诺践诺”、“党员奉献在社区”“党员手拉手”、印制“党员商户”名片、党员模范户红色标牌、倡导“文明公约”、党员结对帮扶、联系群众等活动方式，打造出一条党建示范街，一批党员示范店，一拨党员模范户，全面形成“小半径大党建大服务”的“贴心”党建新格局。

四大平台共绘“同心圆”。坚持“以“红色内涵”搭平台，以志愿服务聚人心”的工作理念，旌阳街道联合共建单位、各类社会组织、辖区商户、单位党组织积极搭建青少年关爱平台、老年人关爱平台、志愿服务平台、和城市管理服务四大平台，组建“五老”志愿者服务队、巾帼志愿者服务队、特殊人群关爱志愿者服务队等30余支志愿者服务队伍，通过开展“守护星星”、“筑爱宝贝”等关爱青少年志愿服务活动8次，为辖区范围内60岁以上老人开展生活帮助430人次，老年教育健康知识讲座360人次，康复保健510人次，文体活动870人次、面向环卫工人、警务人员、执法队员、公共事业等一线职工，常态化开展党员志愿服务13000人次，形成了多方协同、资源统筹的全域化服务合力。

一项激励管理“暖心房”。按照“星级管理动态化，激励考核暖心化”的工作初衷，旌阳街道通过采取积分评星激励模式，把基础积分、党员民主评议积分、联系服务群众积分作为基础数据，设定五个评分星级，准确量化党员履职情况和日常表现。实行积分评星按周统计，按月公示进行动态管理，并在社区党建文化长廊上亮身份、亮事迹，让群众知晓、党员明了。同时通过制定严格的考核细则，科学的激励培养机制，将积分评星与与预备党员转正、党员评优选先挂钩，与培养激励挂钩，确保优秀者能提拔，先进者得实惠。截止目前，参与评星党员56个，五星 6个， 四星21个， 三星 26个 ，二星3个。

                                  旌阳街道：王丹

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