农闲时节，周宁县纯池镇莲地村里却是一片忙碌：上洋中道路建设、村庄绿化提升、青提和石榴农业示范基地等工程项目，正在有条不紊地推进中，处处是热火朝天的景象。

　　“前些年，村民们想发展，可是不知从何下手，还好县里派来了特派员，破解了难题。”谈起村里朝气蓬勃的发展态势，莲地村党支部书记郑用山高兴地说。

　　郑用山口中的特派员便是周宁县老干部凌明安。今年5月份，乡村振兴特派员凌明安回到阔别多年的老家，来不及“诉乡愁”，便马不停蹄地走村入户，了解收集村情民意，为村庄今后发展谋思路、出“点子”。在他的指导帮助下，莲地村结合发展需求和群众期盼，谋划生成了一批项目。

　　凌明安是周宁县众多老干部乡村振兴特派员中的一员。2019年3月，周宁县为了解决乡村干部人才匮乏、后备力量不足等问题，向提前“退二线”老干部发出了“动员令”，并结合他们的岗位经历、专业特长、身体状况等，统筹安排担任乡村振兴特派员。

　　无独有偶，周宁县老干部詹品堂在收到“动员令”后，选择到玛坑乡杉洋村担任特派员。以此为契机，他积极发动该村乡贤出谋划策、献智献力，推动学校建设改造、道路提升、生态水系建设等项目，切实帮助解决群众最关心的问题。

　　周宁县委组织部相关负责人介绍，这次乡村振兴特派员在选派上除了设置县管干部的“硬杠杠”外，还强调“懂农业、爱农村、爱农民、高素质、专业化”的“软指标”。目前该县第一批15名富有乡镇工作经验的特派员已到6个乡镇15个村开展驻村工作。

　　值得一提的是，为了让乡村振兴特派员更放心地开展工作，周宁县还配套制定乡村振兴特派员管理办法，并从经费上予以保障，将乡村振兴特派员工作经费列入财政预算，并预拨工作经费30万元。

　　“提前退出领导岗位的干部是一种宝贵的社会资源，我们通过积极搭建平台，遵循‘统一领导、分级管理，各司其职、体现关爱’的原则，积极发挥他们的专长，不断激发他们的干事创业激情，让他们继续在基层中担当作为，为乡村振兴助力添彩。”周宁县委组织部相关负责人表示，接下来，该县还计划动员更多从领导岗位退下的老干部到村里任特派员，并进一步健全完善管理机制，努力营造“有岗有位、有为光荣”的良好舆论氛围和干事创业的社会环境。（闽东日报 陈莉莉 郑文敏 李清旺）