11月2日，2019山西·太原人才智力交流大会在中国（太原）煤炭交易中心举行。山西综改示范区组织32家企业参会，提供了1136个优质岗位，达成意向389人次。

       此次交流大会由山西省人社厅主办，是我省自2012年以来连续第八次组织的全省性规模最大、层次最高、影响最广泛的大型人才智力交流活动。本次大会紧紧围绕“聚才聚智聚力、助推转型发展”这一主题，集高层次人才需求发布对接、高校毕业生等重点群体就业洽谈、优秀创业项目推介展示于一体，以打通人才流动渠道，释放人才创新活力，构建人才强省为目的，充分发挥政府部门公共就业创业服务职能优势，大力宣传我省就业创业政策和人才政策。

       会前，山西综改示范区人才引进交流中心经过摸底统计，全区共有用人需求单位46家，涉及专业有软件工程、机械电气、通信技术、人力资源、市场营销、电工焊工等各领域人才，其中博士31名，硕士86名，本科302名，专科及以下717名，总计1136个需求岗位。在参会的32家企业中，总共达成意向389人次，其中博士9人次，硕士48人次，本科157人次，专科及以下175人次。山西综改示范区人才中心还将46家企业需求信息汇总成册，在招聘会现场发放，同时上报大会组委会，使未参会企业也可通过网络开展招聘活动。

       山西综改示范区人才引进交流中心负责人介绍，人才是发展的第一资源，创新驱动关键在人才驱动。为建立坚实的人才智力支撑，山西综改示范区相继出台并修订完善了《示范区人才及团队引进培育扶持办法》《促进企业自主创新扶持办法》《促进科技成果转化扶持办法》等相关扶持政策，进一步促进各层次及各领域人才在示范区聚集。

       除政策性扶持外，山西综改示范区对于人才也给予“真金白银”的支持。仅2018年，山西综改示范区就为 800余名各类人才申请了人才补贴补助，补贴补助资金超过600万元，无论人数还是补贴补助资金，在太原市占比均超过五分之一。“目前，山西综改示范区正在进行2019年度高校毕业生、高技能人才来并补助（贴）和本土人才能力素质提升补助申报工作，截至11月1日，申报人数已经超过1600人。”该负责人表示，为吸引高层次人才，满足人才住房需要，对于经山西综改示范区投资项目入区审核通过，或山西综改示范区重点培育企业，还可推荐符合条件的人才免费入住山西综改示范区人才公寓。同时，山西综改示范区开通人才服务“绿色通道”优先为入区工作的人才提供落户、签证、配偶安置、子女入学、医疗社保等服务，确保人才引得来，留得住。（乔建彬）