榆社政务信息

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榆社县人民政府办公室                           二O一九年十月三十一日

Δ榆社县着力“四个聚焦”力促基层党建大提升。今年以来，榆社县始终坚持党建引领，围绕中心，建设队伍，服务群众，着力“四个聚焦”力促基层党建大提升。一是聚焦党建引领，凝聚脱贫攻坚“向心力”。总结拓展“农民工还乡创业、能人返乡创业、退休干部回乡创业”活动，持续扩大能人返乡示范带动效应。目前，全县回归企业家、退休干部、在外务工人员等各类能人394名，有效提升了农村带头人队伍建设和脱贫攻坚整体工作。二是聚焦选育管用，培育干部队伍“成长力”。坚定“要重用到基层、要提拨到一线”的选人用人导向，今年上半年提拔重用扶贫一线干部26名，占全县近三年干部调整总数的48.1%，选派63名优秀年轻干部到扶贫、信访一线挂职锻炼。通过乡村振兴战略大讲堂、脱贫攻坚夜校等形式，培训副科级领导干部和各级基层党组织书记、第一书记共计1.34万人次。三是聚焦基层基础，激活干事创业“内生力”。继续推进“四有一奖”农村干部奖励制度，完善基层党组织标准化规模化建设相关政策，出台了基层党组织建设“十六有”标准，推选出51个示范性党组织，74个村级党群服务中心实现提档升级，新成立了8个易地搬迁社区党组织，设立了9个乡村党建工作站。四是聚焦党管人才，增强人才使用“吸引力”。出台了《榆社县深化人才体制改革实施意见》《榆社县人才专项资金使用管理办法》，进一步规范人才队伍管理，开展了“整合人才资源，助力脱贫攻坚”活动，农业、教育、卫生等部门为专业技术人才举办专题讲座20余场，参训7078人次，提升了人才管理服务的质量和水平。

（本期编校：玉萍  芝忻）