近期，汉阳区人资局多措并举宣传和落实就业补贴政策，结合“双万双联”、“三百三千”等活动，共开展各类活动14场，服务企业222家次，发放各类宣传资料2900余份。

以送政策、送服务为抓手，全力以赴做好就业综合指数争先晋位工作。“一个确保”，即三季度就业综合指数考核确保核心指标和重点群体指标得分为满分70分;“两个提高”，恢复1025人次从就业专项资金中列支岗位补贴和社保补贴，就业政策覆盖率在二季度的基础上提高了0.3%。“三项破零”，针对二季度未破零的企业吸纳贫困劳动力就业奖补、职业技能鉴定补贴和就业培训补贴集中发力，9月底上述三项补贴政策全部破零。在灵活就业人员社保补贴和企业社保补贴较二季度增加享受600余人次，就业政策覆盖率提高了0.1%。

以稳就业为目标，千方百计做好劳动关系和谐稳定工作。一是10月上旬，我局多科室、部门联合检查汉阳区劳务公司23户次，规范招工行为。二是积极开展“迎大庆、保军运”战时欠薪问题限期清零工作，在全市率先解决2起欠薪存量问题，办结农民工欠薪案件5件，为210名农民工追讨拖欠工资共计278万元；对7家工地开展“保军运”农民工欠薪问题摸排，消除了欠薪隐患。三是9月17日、10月14日分别对全区94家机关事业单位190余名劳动人事干部、区属19家企业进行了劳动政策法律法规的培训，规范企业劳动用工管理。