在近日举行的2019中信财富论坛上，中信银行私人银行与胡润研究院联合发布《进取·使命·思变2019解码中国“新生力”白皮书》。该项目对国内25至45岁的企业家开展了专项研究，探索在新经济快速发展的时代背景下，“新生力”的基本特征。报告显示，中国“新生力”在责任观上，渴望引领行业发展，致力于构建全球影响力和竞争力。在发展观上，看好中国未来，渴望自身突破。

　　中信银行私人银行携手胡润研究院首创“新生力”概念。“新生力”包括来自智能制造、AI+教育、互联网+房地产/金融、咨询、娱乐传媒、电商、旅游、大健康等各行各业的年轻企业家代表，其中既有白手起家的创业者，也包括家族企业的继承者以及利用家族财富再次创业者。他们平均年龄35岁，具有全球视野，资源集聚能力强，主动创新意识敏锐是他们的重要特点。他们处于人生重要的创富阶段，注重持续学习，追求自我成就，以发展事业为导向。责任观上，渴望引领行业发展，致力于构建全球影响力和竞争力。发展观上，看好中国未来，渴望自身突破。在传承上，尊重子女选择，偏好职业团队。

　　报告发现，中国“新生力”本科以上比例是一代企业家2.5倍；超五成有海外学习、工作或生活经历。“新生力”从事金融投资和TMT行业比例是一代企业家两倍。音乐、跑步、阅读、户外运动成为“新生力”四大爱好。健康管理，以体检为主，成为“新生力”国际医疗主要诉求。“二代”幸福感更高，特别是“创二代”。“二代”投资更积极，特别是“创二代”，七成选择投资股票。八成“二代”都已规划子女留学。专业选择上，“二代”比“新生代”更青睐艺术、设计、社会科学和人文科学。(金辉)