金秋时节，丹桂飘香的瓯江两岸，处处涌动着干事创业的激情。11月5日晚上，“温州擂台·六比竞赛”2019年第三次全市乡镇(街道)党(工)委书记工作交流会召开，我县灵溪镇亮相温州主会场，汇报交流灵溪镇深入开展“三服务”“三助三红”活动，全力推进“三百”行动，推动主题教育走深走实的“金点子”、好方法。县长郑建忠在温州主会场参加会议，黄锦耀、陈国苗、胡长虹等县四套班子领导在苍南分会场参加会议。

本轮比拼的主题是深化“三服务”“三助三红”活动，提升“万名干部进万企”“千名干部联千村”实效，以主题教育推动解难题、抓落实、促发展。乡镇街道工作事关党的执政基础，事关社会和谐稳定，事关民生福祉。灵溪镇的工作究竟有啥亮点，能为全市乡镇街道工作提供什么启示？据了解，近年来，灵溪镇以“百件实事”开好方子，不显成绩不停止；以“百名团队”扑下身子，不解难题不罢休；以“百个项目”打响牌子，不出实绩不松手，用工作实绩助推主题教育走深走实。该镇常态化开展“红色星期天”系列活动130多场、帮助解决难题153个；精选120名干部联系90家企业，帮助解决相关问题；选派172名干部一线蹲点，解决难题341个、落地民生项目68件。

此外，该镇还推行了末位淘汰制度，从工作实绩、民主测评、考绩纪律多角度评判，半年预警、年终排名，念好“紧箍咒”，激励干部担当行为，落实好助推好民生实事。全镇干部走村入户进企业，办结85个群众反映的热点问题，落地落实60件“马上办”问题，建立专案专班、限时解决30件“三个月办”问题；并健全113个村社“全科网络”，推动“一站式”服务，进一步释放融合发展红利。

灵溪发展近年来已驶入“快车道”，连续六年入围全国中小城市综合实力千强镇，2019年位列第44位、浙江省第7位，在浙江省乡镇综合竞争力评价榜单中列第3位。下一步，该镇将不骄不躁，认真对标“五个够不够”全面检视自我，深入查摆问题，积极整改，并紧紧围绕产业兴旺、开放活力、美丽宜居、文明幸福、平安和谐“五个高质量”，加快建设新时代浙江美丽南大门首善之城。