深入学习、干事创业的奋进之风，劲吹金满湖畔。9月以来，金义都市新区全力推进“不忘初心、牢记使命”主题教育走深走实，攻坚克难，主动作为、有力担当，扎扎实实服务企业、服务群众、服务基层，着力解决实际痛点难点问题。

深入学习

不驰于空想

初心，在学习思考中坚守；能力，在交流研讨中增强；力量，在共学共识中凝聚。新区主题教育精彩纷呈，党员干部全身心投入学习研讨，接受了一次次“充电”“补钙”的思想洗礼。

在9月27日举行的“红色之旅”活动上，新区党员来到刘英烈士陵园，追寻先辈红色足迹，重温革命烈士艰苦奋斗光辉历史；在9月29—30日举行的副科级以上干部“不忘初心、牢记使命”主题教育专题读书会上，党员谈认识、找差距、明方向，敞开心扉、毫不避讳，道己不足、学人所长；10月16日，在“不忘初心、牢记使命”主题教育知识竞赛上，党员们进行了一场“智慧”对决，擂台比拼；10月16—18日，“不忘初心、牢记使命”主题教育第二次党工委理论学习中心组专题学习会开展，进一步加强了新区党员的理论修养，坚定了理想信念。

不忘初心，方得始终。10月16日，新区党工委书记张新宇为新区全体党员干部上了一堂生动党课。他说，回顾历史，“不忘初心、牢记使命”主题教育是我党近百年奋斗历程的真实写照；立足当下，“不忘初心、牢记使命”主题教育就是要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，努力做伟大思想的坚定信仰者和忠实实践者；结合新区发展，“不忘初心、牢记使命”就是要坚持实干担当的奋斗观，坚持各项工作“干在实处、走在前列、勇立潮头”。

张新宇说，我们要牢记习近平总书记赋予浙江的“干在实处永无止境、走在前列要谋新篇、勇立潮头方显担当”的新期望，把发展作为第一要务，不驰于空想、不骛于虚声，大抓平台，大抓项目，干出由破到立大跨越，干出赶超发展好局面，当好新时代金华答卷人。

10月17—18日，新区领导班子成员、副科以上党员干部及新区主题教育领导小组成员，开展集中学习，感悟初心使命，汲取奋斗力量。

在义乌铁路口岸——“义新欧”中欧班列起点，新区党员学习了解义新欧班列建设运作、“一带一路”党建联盟；在义乌市城西街道分水塘村，弥漫着香甜的味道，大家参观陈望道故居，在展馆的各个区域驻足凝视，仔细聆听，重温信仰之路，再品真理味道。

思想的洗礼，力量的凝聚。自我学习中，党员们心无旁骛学原文、读原著、悟原理；交流研讨中，党员们在“头脑风暴”中激发灵感，在集思广益中研究问题，尽管大家的发言内容有所不同，但“实”是最大共同点，“有味”且“有料”，富有真知灼见。

越学头脑越清醒、信念越坚定，越学方向越明确、思路越清晰。学习不停步，新区主题教育学习还将往深里走、往心里走、往实里走，持之以恒学、率先垂范学、联系实际学；学习成果将落脚在奋斗实干上，突出问题导向、严格对标对表、坚持立行立改、加强统筹推进。新区党员目标清晰明确——将坚定“信仰之真”、筑牢“信仰之基”，切实将自己的责任、担当与实干转化为牢记使命永向前的砥砺之行，为新区高质量发展贡献新力量。

狠抓落实 着力于解题

疾风知劲草，难事见担当。在推进主题教育过程中，新区坚持问题导向、目标导向、质量导向、实效导向，结合深化“三服务”，着力解决难题。

浙江省龙芯智慧产业园项目落地，是当前新区“一号工程”。为加快打造千亿级浙中信息产业集群，新区力求服务更“深”一度，深化作风攻坚克难，以干部担当作为，汇成推进新区高质量发展的强大动能。

9月，1500平方米的龙芯智慧产业园产品展示中心从开始装修到完工，仅一周时间。新区组建以管委会主要领导担任组长的推进小组，领导指挥在一线、干部工作在一线、问题解决在一线，加班加点，主动干事、扎实干事。新区速度、新区作为，为企业在新区安家发展吃下“定心丸”，为重大项目建设推进夯实了“底盘”。

针对龙芯产业园招聘人才的“痛点”，9月23日，张新宇率队前往浙师大、金华职业技术学院协调对接，探索校地合作方式，解决企业人才需求。9月27日新区与金职院信息工程学院进行深入接洽，目前新区正大力制定政策，加快推进城市配套设施建设和人才公寓扩容建设，为人才在新区创新创业筑好巢。针对过渡性厂房建设的“难点”，10月15日，张新宇带队开展“调研解难题，深化三服务”活动，走访占地近两万平方米的清华同方电脑产业基地一期工程等现场，要求新区有关部门加强服务、加快改造厂房，年内实现“新区制造”计算机下线。

10月15日，新区党工委副书记、管委会主任骆华勇带领投资促进局、建设管理局、自然资源分局等部门负责人现场办公，协调解决有关历史遗留问题，主动作为、讲究方法、务求实效。

日前，新区党工委副书记、管委会副主任程长生带队，专题调研中通、圆通等新区快递企业，着力加快物流业转型升级；新区管委会常务副主任郭忠明前往四家小微园走访调研，了解小微园建设情况及碰到的困难，确保项目顺利推进……据了解，9月以来，新区领导班子、党员干部共走访企业、在建项目434次，梳理问题523起，其中现场解决340起、交办183起。

在新区华丰路上，坐落着一支老牌劲旅。成立于1994年的浙江金华文瑞机电有限公司，是金华市高新技术企业，专业从事研发、制造及销售物流搬运设备。近两年，“文瑞”推进“机器换人”，引进先进自动化设备，打造自动化车间，大大提高了生产效率。不过，随着生产规模的扩大，负责人俞政有着幸福的烦恼。

“厂区面积19亩多，但不够，所以我在外面租用其他厂房，缓解一下。”当由新区各部门组成的调研组一行走进“文瑞”，俞政提出了增加用地的想法。土地要素成了制约发展的一大瓶颈，新区发现，这一问题在扎根多年的成长型企业中普遍存在。

怎么办？内培，是新区在充分调查研究、征求意见的基础上提出的解决方案。9月下旬，新区出台《关于推进“内培”企业做大做强实施意见》，针对性解决部分企业用地矛盾突出的问题，强化对综合贡献率较高企业的要素保障，进一步激发企业发展活力，为企业发展推波助澜。

投资促进局、经济发展局全面审核、考察、组织评审，新区管委会主任办公会进行集体讨论决策，自然资源和规划分局按程序组织用地选址、规划、出让……政策加持、规范执行，严格标准、严格程序，记者从经济发展局获悉，目前已遴选出符合要求的第一批5家内培企业。老企业将打通“瓶颈”，焕发活力。

主题教育开展中，新区结合工作实际，围绕年度工作目标、工作任务、工作进度，进一步找差距、找短板、明态度、明举措。正在建设的金满湖环湖绿道，将为新区居民再添一处休闲健身好去处。工程全长8.6公里，不过其中有一段存在政策处理问题。为加快工程建设，管委会副主任孙金能带队，建设管理局现场协调、破解难题，终于在10月8日完成政策处理，今年年底绿道将建成。

“请您监督！”10月，一份清单在孝顺镇官方微信号“温情孝顺”上线。这是孝顺镇在主题教育大走访活动中梳理出的调研问题，列出的各村党支部的立行立改事项清单。一共有171个问题事项，均确定了整改措施、责任单位、整改时限。

干在一线

比拼于务实

“不忘初心、牢记使命”主题教育，是推动广大党员服务群众服务一线的全面动员，是推动新区上下比拼担当、比拼实绩的实践练兵。在比拼中加快发展，汇聚起磅礴的力量，是主题教育的题中之意。

冲锋号角吹响，双拼双比成为最强音，争先进位成为主旋律。10月16日，新区第三季度“双拼双比”活动拉开帷幕。上午，新区领导班子带队，有关部门及“两镇一办”主要负责人奔赴建设现场，观摩考察11个项目；下午，各部门打擂比试，晒工作进度，亮工作特色，优秀、良好和合格等次现场一一公布。

一路看、一路听，好戏连台。向科技要效益，“机器换人”换出新动力，今年新区列入市以上重点技改项目35个。在浙江荣顺科技有限公司车间内，随着焊枪带来一阵火花飞溅，焊接机器人挥动手臂上下翻飞，抓取、抬举、焊接、放置，一气呵成。原先，“荣顺”生产50万台跑步机需要120人焊接，现在采用焊接机器人生产50万台跑步机只需操作人员26名。

一路议、一路比，未来可期。金义综合保税区内，保税加工H区块建设项目加快建设，自9月开工以来，已完成主体工程量的35%。建成后，“洋坚果”等有望在这里进行加工，从新区销往全国市场。新区集贤路旁，金义中心小学雏形初现。总用地面积约82亩，计划设置60个班，按照浙江省一类标准小学的标准建设，目前，教学楼主体结构完成90%，综合楼主体结构完成90%。

拼速度，比业绩，新区经济结构调整、产业转型升级、发展方式转变的脚步铿锵有力；拼服务，比作风，扑下身子、迈开脚步，新区着力解决好制约企业转型发展的关键事、群众反映强烈的操心事。各部门相互交流、比学议促，启迪思路、增强动力，为推动新区发展新跨越加压奋进。

一场项目“拉练”，再加压力、再鼓干劲。新区以深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，通过创新班子月度工作述评、部门单位季度工作晾晒、全员住夜学习办公等工作载体，全面优化目标责任制考核体系，确保责任层层落实、压力层层传导，掀起“决战四季度，夺取全年红”的工作热潮。

以高质量的主题教育助推新区高质量发展。张新宇要求新区干部“做好四个先锋”：“坚定理想信念，做忠诚于党的先锋；牢记职责使命，做克难攻坚的先锋；锤炼专业本领，做学习比拼的先锋；持续改进作风，做务实勤廉的先锋，加快形成‘镇办比项目、部门比服务、个人比贡献’的比拼氛围。”

接下来，新区将持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四个环节贯穿主题教育全过程，用担当之责、精准之策和务实之举，让主题教育取得实实在在的成效。