庆城县审计局将教育培训作为推动审计工作质量提升的关键来抓，从更新理念、调整思路、改进方法、创新培训方式等方面入手，探索形成了“人人当老师，个个上讲台”的教育培训新模式。?

　　通过实行专人负责，制定单位学习培训制度，明确学习培训对象、培训目标、培训内容、时间安排和具体要求，确定每周例会由一名审计人员讲一堂审计业务课。一线审计人员结合自身工作实际和审计工作经验，采用PPT演示教学的方式，对如何运用函数进行分析数据、如何最好审计取证单和审计底稿、如何开展自然资源资产审计、如何实现审计业务质量控制、预算执行审计全覆盖等方面结合实例进行通俗易懂、深入浅出的讲解。

　　通过创新学习交流方式，提高了一线审计人员发现问题、分析问题、解决问题的能力，适应了审计发展的新要求，达到了经验交流、学习借鉴、共同提高的目的，充分发挥了审计业务骨干的传帮带作用。