新源县林业和草原局自开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动以来，不断深化理论学习，坚持问题导向，聚焦问题短板、把脉络、理思路、明方向，在“实、严、深”方面下功夫，全面提高主题教育活动实效。

将“实”贯穿学习教育始终。在学习教育方面,坚持主题教育从“关键少数”向广大党员拓展,以集中性教育向经常性教育延伸的原则,以“三会一课”等组织生活为基本形式,充分发挥现代网络平台的优势和作用,通过“学习强国”“新源县零距离”“新源先锋”等公众平台推送学习，切实将学习教育抓在手上。通过领导静下心、坐下来、钻进去,读原著、学原文、悟原理等带头领学形式，提高了学习的实效性；强化对习近平总书记关于生态保护工作的重要讲话及指示精神的学习,提高了学习的针对性。采取在职党员结对上门送学，特别是对流动党员,将其加入微信服务平台,定期发送学习短信,力争实现林草系统57名党员学习教育的全覆盖，让主题教育的声音扩散到每个角落,传递到每位党员心中。通过开展的3次应知应会测试，检验了党员干部的学习效果。

将“严”贯穿检视问题始终。不断创新主题教育方式方法，注重从不同渠道、不同时间、不同事物中收集发现问题，采取个别访谈、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表等方式，把群众的意见充分收集起来。坚持每周听取一次工作进展情况，每2天对问题进行汇总、归纳。同时，结合单位的工作特点、职责范围和权力运行流程，采取“听、查、问、访、谈”等方式，通过干部提、群众议、自己找等形式，从工作中发现问题、从普通表象中挖掘问题。积极推进8+2专项整治任务，实行专人梳理、归口管理，分类整理问题。针对群众举报反映集中、强烈的问题，进行归纳梳理，广泛搜集问题来源、收集社情民意，挖掘摸排问题，实施整改。并结合作风整治年活动，积极俯下身子，通过下基层调研等方式，发现和寻找问题，对群众反映的难点、热点问题进行专人梳理、专人督办。自开展主题教育活动以来，自开展主题教育活动以来，全局共检视问题237个，已整改问题179个，其中领导班子共检视问题12个，已整改7个；班子成员共检视问题75个，已整改49个；普通党员共检视问题150个，已整改123个。同时，收集群众反映的4个问题，整改3个；收集林业及草原矛盾纠纷等行业的12个问题，已整改8个。

将“深”贯穿整改落实始终。严格按照突出办好“1+3+3”实事的总体要求，通过教育引导，创建了“绿色先锋、生态富民”的党建品牌，以“党建+”为引领，以农业产业为纽带，积极推行“党建+合作社+基地+农户”“党员+农户+产业”等模式，不断加强党员志愿者服务队对林果产业的系列化服务，通过技术引领和带动，目前已培养林果合作社专业技术人才12人，培养乡土人才10人，林果种植大户16户；帮助指导合作社开展果品销售至乌鲁木齐、伊犁、甘肃、四川等地，果品商品率达85%以上。同时，结合行业特色，强化林果产业扶贫、生态扶贫力度，在全县聘用120名建档立卡贫困户，纳入生态护林员管理范畴，为贫困人员提供就业岗位；并积极与林果合作社、种植大户签订贫困户用工协议，带动了周边59名贫困村民到合作社为苹果疏花疏果、套袋、摘袋以及果树施农家肥、果园除草和果品采收等务工活动，积极引导就业促进增收。