11月12日，记者从市人力资源和社会保障局了解到，泸州市以深化高技能人才供给侧改革为主线，加快培养造就支撑“泸州制造”和“泸州创造”技能人才队伍，力争2020年，全市技能人才总量达到30万人。

据了解，泸州市紧扣白酒、化工、机械、能源四大传统优势产业和高端装备制造、新能源新材料、大数据等新兴产业发展需要，加快构建产教融合、校企合作、工学一体的培养模式，广泛调动行业、企业、职业院校、职业培训机构的积极性，培养一批重点产业、重点行业、重点领域的人才队伍。力争2020年，全市高技能人才总量达到4.8万人；国家级、省级、市级高技能人才培训基地分别达到1个、2个、6个。

此外，泸州市重点实施高技能人才培训、青年劳动者技能培训、企业新型学徒和职业院校现代学徒培养计划等项目。以技师、高级技师为重点，大力开展高技能人才培训，加快产业优化升级；组织城乡登记失业人员、农村转移就业劳动者、毕业年度高校毕业生、贫困家庭子女等群体参加技能培训；支持企业开展以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制培训试点，促使企业新招用或新转岗人员掌握系统专业知识和实操技能，实现高、中、初级技能人才队伍梯次发展、不断壮大。

泸州日报记者 曾念