随着互联网蓬勃发展，政务工作也搭上了“互联网＋”的快车。手机，作为一款便捷的通讯工具，已经成为了党员干部工作中不可或缺的部分。但在调研中发现，手机也让不少基层干部叫苦不迭，整日盼望“手机一关，世界清静”，形式主义穿上了科技的马甲，花样百出，亟待引起重视。

手机里的微信群和APP过多过滥。“上面千条线，下面一根针”，基层作为乡村振兴主战场、脱贫攻坚第一线、服务群众最前沿，上面各个部门的工作都需要基层去对接落实，在人少事多的情况下，基层干部不得不“身兼数职”，加入各种微信群，下载各类政务APP：扶贫的、党建的、宣传的、改水改厕的……不少干部抱怨道，“手机里光置顶的微信群都有二十几个！”有的微信群只建立不解散，有的同质化严重，里面成员重合，有的APP集中整治时一阵“热火朝天”，然后进入“休眠”状态，上级督导还要检查有没有下载，删也删不得，严重影响了工作情绪和工作质量。

手机里的通知太多。比起发传真邮件、下书面文件，微信群让发通知变得更加简便迅速低成本。“上面一张嘴，下面跑断腿”，有的干部手机从早响到晚，不堪其扰，就把微信群设置成“免打扰”，回复不及时还会被批评；有些上级部门将微信当成24小时工作媒介，要求随叫随到，不分时间一遍遍要表要数据，甚至是重复要；有的领导下完通知，就成了“甩手掌柜”，“群里安排、群里回复、群里指导、群里落实”的情况成为了常态，不但加大了基层干部的负担，也成了形式主义、官僚主义蔓延的平台。

手机里的照片太多。领导到基层调研，要往群里发照片，活动和工作现场，也要往群里发照片，扶贫改厕要求每到一户都要拍照上传APP。中央要求“不得以微信工作群、政务APP上传工作场景截图或录制视频来代替对实际工作评价”。但实际上，照片还是成了工作有没有落实的标准和证据，还有的，喜欢在群里晒各种工作、加班照片，以寻求领导表扬，微信群成了“作秀”场。然而，有图并不一定有真相，有些人钻网络虚拟环境的空子，看上去是认真工作调研，实际上往往是走马观花，工作留痕，一“拍”了之，不重实效。

手机让基层干部叫苦不迭，说到底，是形式主义、官僚主义穿上了科技的马甲，要想解决这个问题，还是要从现实根源中入手。对此，笔者建议：一是需要相关部门单位统一部署开展专项整治，将应用较少、体验不好的APP进行整合撤销，精简合并无人交流的“僵尸群”和内容相近、成员重复的工作群，保留“干货”，并定期梳理摸排，给手机“瘦瘦身”“减减负”。二是明确群主责任制，督促群主、群管理员自觉履行管理责任，规范网络行为和信息发布，不让手机成为政策盲区。三是要营造干事创业的良好氛围，党员干部要树立正确的政绩观，坚持实事求是的工作原则，克服浮躁心理，脚踏实地，务求工作实效，自觉接受群众监督；纪检监察部门要加强督促指导，不断强化作风建设，让形式主义脱掉科技的马甲，让手机回归促进交流、方便工作、提高效率的初衷。