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杭锦后旗:打造奋斗教育品牌 推动教育振兴发展

所在地区: 内蒙古-- 发布日期: 2019年11月13日
建设快讯正文

  呼和浩特市二中和杭锦后旗奋斗中学的合作办学,开启了奋斗中学跨越式发展的新征程,奋斗中学将抓住机遇,依托呼市二中优质的师资力量和先进的教育理念,大胆改革创新,不断提高教学管理水平,持续做大做强奋斗教育品牌......”杭锦后旗旗委书记满都拉在奋斗中学和呼和浩特市第二中学合作办学揭牌仪式上的讲话热情洋溢、振奋人心。  

    结合“不忘初心、牢记使命“主题教育,杭锦后旗继续坚持教育优先发展,把教育作为重要的民生工程、民心工程,紧紧围绕“打造教育品牌,建设教育强旗”的目标,以提高教育教学质量为核心,持续加大教育投入,不断优化资源配置,加快推进教育现代化促进区域教育优质均衡发展,力争结出更丰硕的教育成果  

  为“百年大计、教育为本”思索、发力  

  百年大计,教育为本,办好教育是全旗人民的殷切期盼。2019年,我们要深入实施教育振兴计划,落实教育优先发展战略,立足我旗教育现状,坚定信心,从政策、投入、制度等方面协同发力,打一场教育翻身仗,全面推进我旗教育事业实现高质量发展......” 旗委副书记、政府旗长白岳在2019年的政府工作报告中说,“持续优化合作办学模式,探索构建更加科学合理的教育教学方式,不断提升合作办学成效,推进实施教育教学改革,着力打造高效课堂,促进各学校优质均衡快速发展,实现教育教学质量持续提升。 

  

    杭锦后旗坚持把教育工作作为改善民生和社会建设的重中之重来抓,牢固树立教育优先发展地位,制定出台了《杭锦后旗教育振兴行动计划》,在经济社会发展规划上优先安排教育,在财政资金投入上优先保障教育,在公共资源和人力资源上优先满足教育,在政策制定和环境营造上优先支持教育,开创了教育事业发展的新局面。2019年,在财政极其困难的情况下投入503万元升级改造了同频互动课堂、中小学视讯监控平台,农村中心校也可以承担教学主讲端工作,城乡教学互动进一步增强。为四所学校更换触控一体机、推拉黑板,触控一体机实现了全旗义务教育学校所有班级全部覆盖,教育现代化建设得到进一步加强。投入2100余万元,启动了建筑面积4860平方米的第二幼儿园项目,进一步改善学前教学办学条件。按照教育振兴行动规划,将在陕坝城区新建一所小学和一所初中,从根本上缓解人口增长带来的压力,解决大班额问题。  

  实施合作办学  拓宽优质资源共享平台  

  “2019年奋斗中学高考取得优异成绩,教学质量有了新的突破,600分以上23人,全市文、理科最高分均在奋斗中学,实现了600分以上连续两年翻番的奋斗目标......” 旗教育局局长杨树恒在杭锦后旗教育工作汇报中骄傲的说。 

  

  一个地区的领导和管理者的新理念和新举措是提高教学质量的关键 2019年,奋斗中学先后和呼和浩特市第二中学、乌拉特后旗第一中学签订了合作办学协议。呼二中每周派三位老师来奋斗中学对一类竞赛班学生进行面对面授课,充分利用呼二中优质资源,提升学校教学质量,为实现学校跨越式发展而增添助力。奋斗中学面向全校竞聘一类竞赛班班主任,由班主任选用任课老师,完善了一类班任课教师的管理考核和奖惩制度,实现责权利统一,强化了优秀师资团队建设。引进了北大研究生支教团4人,在承担学科教学任务的同时,并承担着学校奥赛辅导和社团活动开展工作,充分发挥他们的优势,利用他们的先进理念,丰厚的专业知识对学生进行全方位的培养。奋斗中学积极发挥示范和引领作用,选派6名优秀教师全天候到后旗一中进行授课,用先进的办学理念、雄厚的师资力量、科学的管理模式,给予乌拉特后旗一中全方位的支持,为乌拉特后旗第一中学培养更多业务精湛的教师,培养更多品学兼优的学生,助力巴彦淖尔市教育事业振兴。同时,奋斗中学加强与北京大教育集团、山东天成教育集团的合作,引进全国先进的教学理念和教学方法,有针对性对高三师生进行全面系统的培训指导,提升尖子学生高考竞争力。  

   注重队伍建设 提振教师干事创业热情  

  振兴教育关键在人,杭锦后旗在加强教师队伍建设上下功夫,不断健全教师补充、培训、交流、激励四个机制,促进教育优质均衡发展。2016年至今,优聘85名教师充实了教师队伍。2019年,计划招聘260余名新教师补充教师队伍,激发教师队伍活力。投入450万元,实施了“领军校长英才教师三年培养计划,充分发挥名师引领带动作用。每年投入120万元,通过外出培训、网络教研等途径提升教师队伍专业水平。制定合理的教师激励机制,激发教师爱岗敬业精神。制定落实了《杭锦后旗中小学教育教学质量奖励方案》,加大教师教育教学质量奖励力度。通过旗市两级名教师、名校长、十佳园丁、师德标兵的评选与命名,不断提升教师社会地位和精神认可度。提高班主任津贴,增加课后服务待遇,充分体现多劳多得分配原则。创设教师评优晋先平台,加大名优教师宣传力度,提升教师社会地位,逐步实现“请得进”“留得住”“树得起”的教师队伍建设目标。 

  

  今年,通过绿色渠道为奋中引进5名新教师,通过特殊人才引进政策为奋斗中学32名符合条件的教师兑现了职称,为中高考状元及其班主任颁发了激励奖金并预发放了中考激励奖金,教师从教乐教敬业精神明显增强,干事创业积极性得到大幅度提升。 

  

  打造教育品牌 引领基础教育稳步提升 

   

  2019年高考中,全市文、理科状元双双花落奋中。其中王超同学以664分的成绩被清华大学录取;赵欣然同学以648分的成绩被中国人民大学录取。同时,高考600分以上人数达23人,较2018年的12人相比将近翻了一番。一本升学上线人数234人,也有较大提升。在奋斗教育品牌打造引领下,杭锦后旗基础教育也得到稳步提升。奋斗中学为今年考入清华和人大的高考学子的母校敬赠了感恩牌匾,安排高考优秀学子深入中小学校进行学习方法指导和励志教育,加强了不同学段间的学习交流。2018年,旗中考满分生85人,外流45人。2019年, 优秀学生外流现象得到根本改变,并出现优秀学生回流现象,全旗中考满分学生53人,外流仅3人。同时,从外旗县流入杭锦后旗5人,社会、家长对杭锦后旗教育发展的满意度和信任度显著提升。 

  

按照客观、公正、公开的原则,本条信息受业主方委托独家指定在中国建设招标网 www.jszhaobiao.com 发布

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