自开展4个专项整治工作以来，马边彝族自治县林业局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党中央、省、市县决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，咬住既定目标，坚持问题导向，从身边的小事和行为习惯抓起，狠下功夫，持续推动“不忘初心、牢记使命”主题教育和作风问题专项治理工作深入开展，全局上下工作作风有了明显好转，群众满意度不断提升。

一、组建整治工作专班，较真碰硬抓整改

成立以局党组书记、局长立言伍叶为组长，其他班子成员为组员的专项整治工作专班，制定整治方案，召开工作小组推进会，建立信息沟通和报送机制，聚焦组织纪律懒散、工作不在状态和为群众办事效率低下问题，形成问题清单、整治清单、效果清单和责任清单，以较真碰硬的态度抓好专项整治。在工作中，坚持从自身抓起，从领导层面上抓起，强化斗争精神，扎实有效开展督导，着力解决突出问题，推动专项斗争不断向纵深发展。今年以来，局党组集体约谈股室负责人5人次，向局党组书面检讨1人，在职工会上作整改承诺表态2人。

二、以“两考两查”制整治机关作风问题

为强化干部管理和纪律约束，进一步加强机关效能建设，切实转变干部职工工作作风，提高工作质量和效率，结合主题教育，以“转作风、树形象、提效率”为整改目标，以“两考两查”为管理抓手，加强“指纹考勤”和“人工考勤”相结合，避免中途溜号，杜绝无故脱岗、无故迟到早退等违纪现象；严格督查督办干部作风形象和办公室环境卫生，实行领导班子成员轮流带头，机关股室轮换检查，对干部职工是否认真履行工作职责，对局党组作出的决策和部署是否雷厉风行抓落实，对办事群众是否积极、主动、热情做好服务等情况进行督查督办，杜绝拖拉、马虎应付现象，坚决做到服务到位、督促到位、落实到位。规范机关管理，转变工作作风，端正工作态度，维护机关形象，提高服务水平，高质量、高效率、高标准完成各项工作任务，从根本上解决工作纪律不严、工作作风涣散、服务环境不优等问题。同时，坚持每周公示一次督查情况，每月汇总公示一次人员考勤情况，坚持每月考核考评公示和诫勉约谈制度，并制定《县林业局压实责任促脱贫攻绩效考核管理办法》《县林业局加快林业产业发展工作考核管理办法》等制度，切实压紧压实工作责任。通过“两考两查”整改，全局立行立改事项11项，诫勉约谈8人次，干部队伍作风形象得到明显提升。

三、以“立行立改”整治政策措施落实不及时不到位

着眼严格落实国家和省各项涉林政策，帮助群众或林农了解政策、用好政策，部署开展清理全县木材加工企业、退耕还林大户和涉林信访案件工作，进一步改进工作，切实提高专项治理的工作质量。一是各司其职，密切配合，拉网式排查，集中力量把所有违规问题找出来，该整改的整改，该处置的处置，该取缔的取缔。发现问题建立台账，梳理汇总，着力整改，堵塞漏洞，建章立制，推动专项治理深入开展。二是对查找出的群众反映强烈的突出问题，实行定人定责定时，纳入个人目标绩效考核，限期销号解决，确保整改不走过场、不走形式，取得实效。今年以来，组织召开群众“坝坝会”12场次，解决涉及林农切身利益信访10件。三是结合县委第一巡察组和各级各类反馈问题，认真归纳梳理，综合分析研判，切实查找政治建设、思想建设、作风建设等党的六大建设方面存在的突出问题，重点攻克体制机制上的顽疾。目前，已整改到位各级各类问题28个，破旧立新制度4个。四是加快推进林业产业发展工作，完成2019年新一轮退耕还林1．512万亩，新发展藤椒、青梅、白竹等林业产业1．05万亩，完成兑现政策补助资金1．08亿元。

目前，专项整治工作进展顺利，取得了阶段性明显成效。