我县2019年事业单位公开招聘工作人员面试于11月16日在陵川二中封闭进行。共设2个面试室，46名考生通过面试资格确认参加面试。县政府办副主任李剑飞、县委组织部副部长周路强、县人社局局长肖新德深入陵川二中考点巡视检查考试工作。

为确保面试工作的公平公正，县人社局从细节入手，认真筹划、精心组织，圆满完成了面试任务。一是制定了《陵川县2019年事业单位公开招聘工作人员面试实施方案》，对人员选派、工作分工、岗位职责、面试工作流程进行了详细、具体安排部署；二是加强组织领导，成立了考务组、监督组和2个面试考场组，细化分工，明确各组工作任务，保证了面试流程的井然有序，有条不紊；三是强化业务培训，考前组织面试培训会，县人社局党组书记、局长肖新德要求每位工作人员高度重视强认识、明确职责站到位、遵守纪律严规矩、密切配合汇合力、重视安全抓应急，同时，统一工作标准、统一工作要求，明确关键节点的操作流程及工作要求；四是强化监督管理，全体考务人员签订了承诺书，面试考官、监督员、记分员、计时员、及楼层引导员考前抽签定岗，考生面试顺序号随机抽签确定，面试考官与考生实行分区域隔离管理。五是我县2019年度大学生村官有序流动专项面试与本次公开招聘面试共同进行。六是纪检部门全程监督，面试考场视频监控全时覆盖，电子信号全域屏蔽，维护了面试工作的严肃性和公信度，确保了面试工作的公平公正和安全有序。