今年以来，莲都区针对区级巡察中凸显的“问题发现不精准”“借势借力不到位”“线索处置不及时”这“三道坎”，将巡察列为攻坚项目，形成“信息互通、工作互动、成果互用”的部门协作机制，精准锁定问题，统筹调配资源，快查快办线索，形成一套高效联动的常态化运转体系，充分发挥巡察监督的叠加效应。 

　　信息联动，精准“画像”，进驻“兜有干货”。为有效破解发函征求问题线索针对性差、程序繁琐、有效回复率低的现实制约，莲都区在选定巡察对象前做足“功课”。每轮巡前和每年“两会”期间分别征求区领导和“两代表一委员”意见，框选初步意向。在收集社情民意基础上，与区纪委信访室、案管室、派驻(出)机构充分沟通，绘制“廉情画像”，开列个性清单。建立巡察“大数据库”，整合多部门专项领域信息资源数万条，联合审计、组织、信访等部门进行巡前会商研判，确定“重点巡察名录”，让巡察方向从“大海捞针”变为“精准制导”。 

　　部门联动，快查速办，开启“绿色通道”。为打通巡察与审查调查、审计的联动“中梗阻”，莲都区制定《巡察机构与相关部门工作协作机制》，“扩容”巡察组，每组安排1-2名一线执纪审查人员，提前筛查问题线索，并组建“审查机动组”在各组间机动调配。对可查性较强的问题线索，机动组增派力量提前核实。对事实较清楚、具备转立案和初核标准的问题，开通汇报、移交、审查、审理一站式“绿色通道”，确保问题线索不搁置、不暂存。对疑难问题线索，借助部门力量同步审计，精准高效印证违纪违法事实。目前，巡察组共移送问题线索94件，立案31人，党纪政务处分31人，留置并移送司法7人，问责400余人次，挽回直接经济损失1581.75万元。 

　　线索联动，三色交办，处置“张弛有度”。每轮巡察问题线索分类交办至相应纪检监察室后，各室主任定期向区纪委常委会专题汇报处置进度，说明存在困难，分析未办结原因。为解决移交问题线索办理进展缓慢问题，莲都区建立《区委巡察发现问题线索交办工作制度》，率先实行“红黄蓝”三色移交机制。根据线索可查性和紧急程度，制作红、黄、蓝三色交办单，分别限期1个月、2个月、3个月办结。今年，巡察共分类移交线索41条，其中红色19条、黄色13条、蓝色9条，处置效率较上一年度提高50%以上。目前，全区已完成43家单位党组织和129个村（居）的巡察，发现问题1946个，完成整改1286个，巡察办报送督办专报2期。 

　　三色交办大大提升了问题线索的处置效率。为了倒逼线索受理科室迅速办结，区纪委还定期召开督办会，定期向领导小组报送督办专报，经多次督促仍未按期办结的，将启动问责程序，取消评先评优资格，提升查办时效。（莲都区府办）