为做好村后备干部培养工作,提高政治素养,提升工作能力,提效服务群众,茅河乡党委高度重视,多措并举,在村后备干部培养工作上取得一定实效。

一是全面推行村后备干部坐班工作。各村固定选择一名村后备干部到村坐班,由现任村主要干部进行帮带,坐班时间为工作日上午9:00时至12:00时,坐班工作内容结合当前工作开展便民服务、上报表册和资料、村级档案整理以及其它乡村交办工作。截至目前,全乡6个村党支部有固定后备干部坐班6人,实现全覆盖。通过村后备干部坐班工作,使各村档案管理和便民服务质量得到了较大提升,后备干部工作能力得到全方位培养。

二是重点选拔村后备干部跟岗锻炼。各村根据乡党委政府安排,重点选拔村后备干部到乡政府各办所跟岗锻炼,近期已安排4名后备干部分别到乡政府社会事务和计划生育办公室、移民办公室、劳动保障所进行计划生育奖励扶助、脱贫攻坚、城乡居民医疗保险、城乡居民养老保险等具体业务学习。截至目前,已开展村后备干部跟岗锻炼2期,培训村后备干部5名。通过跟岗锻炼,后备干部了解了部分业务办理流程,为宣传和服务群众奠定了一定基础。

三是集中开展村后备干部素质培训。开办村后备干部培训班,集中对各村储备的后备干部进行素质培训,培训内容有党的政策方针,有基本的电脑操作知识,有服务群众的内容和方法等。截至目前,已开展集中培训2期,培训村后备干部36人次。通过培训,各村后备干部具备了基本的政治素质和服务能力。