今年以来，为进一步推进就业扶贫工作，着力补短板，强弱项，打胜脱贫攻坚最后一战。区人社局建立就业扶贫季督查制，每季度从就业扶贫当期工作重点、推进难点、存在问题等方面深入镇办进行督查指导。

3月份，区就业扶贫办根据我区农村贫困劳动力返乡之际，深入镇办开展就业招聘及用工信息发布工作专项督查。指导各镇办开展“春风行动”、“栖商协作”招聘会10余场，发放就业扶贫政策、用工招聘信息3万余份。

8月份，根据区人社局安排，区就业扶贫办会同区脱贫攻坚督查组，于8月12日至16日，采取抽样的方式对18个镇办就业扶贫工作进行了专项督查。从村级劳务组织建设、公益性岗位排查、公益专岗开发、信息系统录入等工作进行了专项指导检查。通过督查发现共性问题3个。

9月17日，区就业扶贫办分四组，由各股室负责人带队组织开展了就业扶贫督查反馈问题整改“回头看”专题检查。此次督查主要围绕村级劳务组织建设情况、信息系统录入情况、档案资料整理情况、指导镇办整改存在问题。督查组通过查看信息系统、纸质档案资料、以及各类台账和相关佐证资料，并现场对相关业务进行了指导，做到了程序到位、认真仔细。发放整改通知书18份。

11月7日，在脱贫攻坚关键时期，分两组对村级劳务组织规范化建设、信息系统和镇村户档案整理情况进行了专项督查，准确掌握了近期镇办就业扶贫工作进展情况和存在问题，针对督查中发现的问题限期整改到位，并要求各乡镇积极采取有效措施，立即进行整改落实，有效推动就业扶贫工作提质增效。

通过经常性的督促指导，我区就业扶贫工作取得显著成效，全面完成全年各项目标任务。截止目前，全区计划脱贫户转移就业4515人，完成任务的129%；开展贫困劳动力就业创业培训4023人，完成任务的365.72%；开展栖商协作培训300人，完成任务的100%；组织输送93名贫困劳动力赴江苏就业，完成任务的116%；贫困劳动力创业148人，完成任务的185%；新建就业扶贫基地13家，社区工厂10家，带动贫困劳动力就业507人，社区工厂吸纳贫困劳动力占就业总数的41.06%。