11月21日，中伟新材料有限公司政企合作联办“维修电工班”正式开班。标志着宁乡经开区职业技能提升行动正式启动。今年10月，《宁乡市职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）》出台，明确宁乡市将在2019年至2021年，持续开展职业技能提升行动，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。根据安排部署，结合实际情况，宁乡经开区人社分局每年将开展各类补贴性职业技能培训1500人次以上，三年共开展4500人次以上。到2021年底基本实现技能劳动者占就业人员总量的比例达到20％以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到30％以上。 企业职工、农村转移就业劳动者特别是新生代农民工、城乡未继续升学初高中毕业生（简称“两后生”）等青年、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员(含残疾人)、贫困劳动力和贫困家庭子女等，都是职业技能提升行动的培训对象。经开区人社分局将重点对企业职工开展培训，符合条件的企业职工参加岗前培训、安全技能培训、转岗转业培训或初级工、中级工、高级工、技师、高级技师培训，按规定给予职业培训补贴或参保职工技能提升补贴。与中伟新材料有限公司同期，华润怡宝饮料长沙有限公司开展了“走进你，温暖我企业员工减压”　心理咨询师培训。

下一步，经开区人社分局将持续发挥搭建平台的作用，会同相关部门，促进扩大培训规模，提升培训质量和层次，并结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，赴部分企业、培训学校进行调研，开展现场工作指导，确保职业技能提升行动有效开展。