□通讯员 卢纯佶 黄彬彬

　　日前，省人力资源和社会保障厅等4部门表彰第五轮省构建和谐劳动关系先进集体和个人，市人力资源和社会保障局被授予先进组织，受到表彰。

　　一直以来，市人社局牢牢抓住“劳动关系源头治理”工作主线，以“和谐劳动”促“平安东阳”建设为目标，联合市总工会、工商联等，多角度多层面推进“双爱”活动，维护好企业和职工利益，着力构建规范有序、和谐稳定的劳动关系。以“三方四家”机制为着力点，整合各方之力抓创建工作。工作例会做到每季一例会，每半年一小结，一年一大总结会。建立乡镇（街道）以属地管辖、部门以管理职能，企业以创建主体的创建机制，明确工作责任，用合力抓创建，实际效果明显提升；抓专项检查和专项行动，全面提高劳动合同签订和执行率。市人社部门牵头，每年组织工资支付、社会保险缴费、严禁使用童工、劳务市场清理、劳动用工等一系列的专项检查。开展抓法律法规宣传，抓社保全覆盖，全方位推进和谐劳动关系工作；以“四级先进”企业推评和争创为引领，重视争创国家、省、金华市等高层次和谐先进企业工作，并积极做好我市和谐劳动关系先进企业创建。

　　2006年以来，我市已连续开展五轮和谐劳动关系创建先进的评选工作，加强成果巩固，对获得的先进企业每年进行复评，对达不到标准的，一律取消资格。截至目前，我市已获得金华市级以上和谐劳动关系先进企业43家，先进企业家数金华第一，和谐指数测评连续5年列金华前茅。最近，我市在全省和谐劳动关系先进集体和个人评选中获得5项先进。