开滦集团唐山矿业公司洗煤厂团总支瞄准短板搞培训 ?助力青工快成才

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今年以来，开滦集团唐山矿业公司洗煤厂团总支为深入推进青工技能升级活动的开展，在为青年员工收集技术书籍，方便青年员工查找资料的同时，通过开展师徒结对子、岗位能手进课堂、技术擂台赛等活动，提升青年员工的实战技能，助力青年员工快速成才。

为尽快提高青年员工的技术水平，让青年员工尽快独挡一面，这厂团总支不断创新学习载体。重新布置青年图书角，并发动青年员工将曾经学习过的、闲置的有关技术方面的图书捐献到青年图书角，让青年员工根据技术需求进行借阅，为青年员工查找技术资料提供便利条件。目前，该图书角已收集图书300余册，为青年员工搭建了学习交流的平台。

针对锅炉房老员工退休后技术岗位可能出现人才断档的问题，开展师徒结对子活动，邀请技术水平高、经验丰富、责任心强的老师傅，将燃气锅炉故障查找、排除等难点问题编写成故障快速排除“秘籍”，传授给青年员工，使青年员工尽快担负起接班的重任。

为拓宽培训渠道，举办青年岗位能手讲堂活动。他们组织技术过硬的岗位能手担任老师，让他们结合自己的专业特长，采取台上台下互动的形式，通过答疑解惑的方式进行有针对性地传教，并将工作中摸索出来的实用型方法穿插到讲课之中，开阔青年员工的思路，积累青年员工的技术经验，以达到事半功倍的效果。

为充分调动青年员工学技的积极性，在定期举办岗位工种技术比武活动，对比武中获得前三名的青年员工给予不同嘉奖的同时，畅通青年员工技术升级晋档通道，将现有钳工、电工、焊工、重介、浮选、采制样六大重点技术工种，每半年举办一次青工员工技术擂台赛，成绩优异者，破格直接将其选拨为厂技能大师工作室的攻关团队成员，使其能够与厂技术骨干一起进行技术革新与改造，从而得到更多学习与历练的机会，从而增强青年员工技术创新的自信心和创造力，促进青年员工快速成长成才。前段时间，这厂团总支组织青年员工针对脱介筛脱介效果不理想的难题，开展技术攻关活动。在增加脱介筛喷嘴喷水量，增强喷水压力的同时，对磁选机卸料装置进行技术改造，由原来刮刀脱介改为喷水脱介，增大脱介面积，极大地提高脱介筛脱介效率，受到员工们的好评。

（山矿公司）