皋兰县非公有制企业党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕党支部建设标准化工作，以“五个坚持”为契机，加强基层组织建设，推动非公企业党建工作重点任务落实见效。

    坚持压力传导，着力靠实工作责任。各非公企业严格落实全面从严治党要求，层层传导责任压力，牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的理念，指导各支部规范建立抓党建任务、问题。坚持组织引领、标杆引领、队伍引领、机制引领、活动引领，充分发挥非公企业党组织推动发展、凝聚职工、服务群众、促进和谐的作用，真正实现党建强、人心齐，党旗红、企业兴。

    坚持问题导向，着力补齐短板弱项。积极开展非公经济组织摸底核查工作，进一步摸清底数，夯实基层基础，规范完善各项党建工作制度，建立由县委组织部牵头抓总、县非公经济组织党委全面负责、县非公党建指导员宏观指导、各党委具体落实的非公党建工作网络体系，确保各项工作顺利推进。根据非公企业党员人数，采取单独建立、联合组建、就近挂靠的方式建立党组织，实现党组织全覆盖。

    坚持制度落实，着力加强教育管理。采取“督促自我学、讨论交流学、参加网络学、比赛促进学”的模式，把组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为增强党员政治意识和坚定理想信念的关键措施。以“三岗联创”活动、“双强六好”为抓手，评选优秀党组织、设立书记示范岗、张贴党员先锋榜，推行非公企业党员承诺践诺制度，号召党员亮身份、比奉献、树形象，发挥党员先锋模范作用。实施“抓示范点、整体达标”工程，开展“千企帮千村”结对共建帮扶活动，通过横向交流、观摩学习、经验共享，对标先进实现晋位升级，形成比拼争先、追赶超越的良好氛围。

    坚持示范引领，着力培树典型带动。皋兰县非公党委始终坚持“抓两头带中间”的基本思路，集中人力、物力，抓建一批党建示范点。坚持问题导向，采取有针对性的措施，切实有效地整顿软弱涣散党组织；坚持“守信念、讲奉献、重品行，懂经营、会管理、善协调”的标准，选优配强党组织书记；坚持“双向培养”制度，着重培养、教育、考察一线优秀员工，把业务骨干发展成党员，把党员发展成业务骨干，不断激发非公企业党建工作活力。

    坚持以活动实效，赢得企业党组织地位。非公企业党委开展“三岗联创”、技能比武等实践活动，让党员通过掌握过硬本领，成为业务骨干，通过实实在在的活动效果，赢得业主和员工对党建工作的拥护和支持，全面落实基层党建工作责任制，对党组织书记实行述职评议，对党员实行积分管理，每半年召开1次非公经济组织党建工作联席会议，讨论研究党建工作，建立长效机制，督促非公企业发展党员、开展活动，发挥党组织在企业决策、执行、监督等环节的核心引领作用，激发非公企业发展新动能。

    皋兰县非公党委将继续以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，砥砺前行，充分发挥示范带动作用，增强党支部在企业团队中的感召力，立足党建、凝聚合力，坚持“党建带群建，群建促党建”的原则，实现党的工作全覆盖，助推企业健康发展，为发展党建工作提供更加良好的环境。