今年7月份，公司董事长办公室联合新闻中心跟踪报道了备受关注的李家畔单身公寓标准化建设工作，对住宿员工的诉求和矿业服务公司公寓管理部标准化建设实施进展情况进行详细采访，并发表题为“公寓管理如何让员工满意？”的民生回复报道。

时隔4个月后，近日，有员工反映公寓标准化建设工作在“硬件”方面有了提升。

记者跟踪采访发现，11月中旬，公司给李家畔34号单身公寓更换了大量的新衣柜。4个月前，有员工反映李家畔单身公寓搞标准化建设，衣物不能乱放，而仅有的铁皮衣柜又窄又小，给一年四季工作与生活在这里的员工带来很多不便。

针对员工提出的诉求，公司相关领导和部门多次现场实地调研，研究解决问题的办法。为了尽快解决这项与员工日常生活息息相关的民生问题，公司分批为员工购买了新的衣柜。考虑到34号单身公寓女性员工居住较多且衣物较多，率先更换了34号单身公寓的衣柜。

目前，宽1米，高2.2米的572组新衣柜已在34号单身公寓里的286间房间全部更换完毕。另外，伍佰座单身公寓的新衣柜也在更换中。

针对员工关注的33号单身公寓以及其他单身宿舍是否也要更换新衣柜的问题，矿业服务公司相关人员表示，衣柜更换量大，且费用高，需要在2020年继续向公司提报更换计划，逐步分批次进行更换，公寓里的其他设施，根据实际需要也会逐步更换。

另外，员工关注的单身公寓窗户更换问题，矿业服务公司已报公司2020年专项计划，待公司审批后，将继续推进相关工作。

新衣柜“扎堆儿”进公寓，为的是让员工住得更舒心、更方便，为的是提升公寓标准化建设工作。此次，单身公寓更换新衣柜，给员工带来了实实在在的方便，让员工看到了真真切切的变化，感受到了公寓在标准化建设工作上的改进，得到了员工的认可和赞赏。在接下来的工作中，如果把标准化管理和人性化管理更进一步结合起来，相信单身公寓标准化建设会收到更好的效果！

（作者：梁小燕 梁作文 温海平）