培训是企业风险最小、收益最大的战略性投资。今年以来，教育培训中心在9个公司级实训基展开培训工作，截至目前开展培训33期，近2000名员工参与培训，实现操作技能精准提升。

教育培训中心为进一步落实公司人才强企战略，推进技能人才培养工作，按照“统一规划、重点建设、资源共享”的原则，对公司范围内的实训基地进行了优化整合，确立9个公司级实训基地，分别为教育培训中心实训考核基地、寸草塔二矿矿井机电专业实训基地、大柳塔煤矿胶带运输、主扇专业实训基地，保德煤矿瓦斯检查、监测监控专业实训基地，设备维修中心焊工、钳工专业实训基地，物资供应中心起重专业实训基地，供电中心供配电专业实训基地，信息管理中心通信专业实训基地，洗选中心洗选装车专业实训基地。

此次确立的9个实训基地是着眼于公司安全高效生产的实际需要，以公司现有实训资源为基础，经过对基层单位实训基地调研的基础上，根据基层实训基地专业分工、实训设备、教学设施、交通住宿等特点进行确立的，呈现出“一个中心，多点开花”的局面，旨在合理利用现有设备设施及人力资源，不断提升培训工作质量和水平，为公司员工技能提升提供硬件保证，促使员工的技能水平提升。