“啊？要考试？”“没有接到通知啊？”面对突如其来的考试，试卷设置的填空、简答题型，着实让不少“考生”红了脸，出了汗。

卷子交了后，会场讨论不断：“成天给别人谈话，这回也轮到我自己红脸出汗了。”“我工作中感觉掌握的还不错，要是选择题基本都能答对，但这只有填空和简答，有些题目就拿不准了。”“《纪律处分条例》部分我基本都会，但《监察法》《刑法》部分还是掌握的不牢靠啊……”

成绩出来后，山阳县纪委主要领导专门安排县纪委组织部分析考试成绩、收集参考人员意见，找准大家的薄弱点，调整培训课表，对《监察法》《刑法》等再培训，给大家“加餐补钙”，并实行“日学周考周反馈”学习机制，进一步提升纪检监察干部业务素养，推进纪法衔接、纪法融通。

时隔一周，市纪委再次派人来组织考试，考生还是上次那拨人，考试重点还是上次考试范围，但是考生们的心态却截然不同，通过查漏补缺，面对这次“补考”，不会再红脸了，心理比上次轻松多了，知识掌握的更扎实，成绩更高了。

没有选择题的知识测试打破了考生“我专业知识掌握的都挺好”这种幻觉。纪检监察干部通过考试对照检视发现问题，进一步强化学习意识、自律意识、担当意识和责任意识，学思践悟，提升履职能力。今年，山阳县纪委还开展了“大学习、大培训、大练兵”活动，采取“请进来、走出去、沉下去”的方式，通过到省市跟班学习、邀请专家授课、廉政大讲堂、学法析案小讲堂、深入一线调研宣传等措施，全方位、多形式提升纪检监察干部素质，锻造一支能够适应改革新形势的忠诚、干净、担当的纪检监察铁军。