为全面贯彻落实中省市治欠保支工作精神，妥善解决农民工工资欠薪问题，11月30日，洛川县人力资源和社会保障局劳动监察局以上街宣传为契机，拉开了在全县范围内开展2019年度根治欠薪冬季攻坚行动的序幕，对欠薪行为“零容忍”。

此次攻坚行动聚焦的重点领域为，以招用农民工较多的工程建设领域行业为重点，突出政府投资工程项目和国企项目，以及存在拖欠农民工工资隐患的其他企业。同时，全县将聚焦重点领域，攻坚“五类问题”，实现“两清零”目标。宣传内容主要是广泛宣传根治拖欠农民工工资问题的重要意义和普及《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《陕西省企业工资支付条例》等法律法规知识。

活动当天，共计张贴宣传标语展板10幅，发放宣传资料200多份，现场咨询人员300余人。

目前，洛川县根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室已面向全县工程项目主管部门印发《洛川县农民工工资支付工作“五项制度”》，要求遵照执行，并建立长效机制，规范全县劳动用工行为。同时以洛川县根治拖欠农民工工资工作领导小组名义在全县深入开展了政府投资项目和国企项目欠薪隐患排查，建立起欠薪隐患台账，为冬季攻坚行动后续工作开展打下基础。

下一步,该局将加大执法检查力度，组成联合执法检查组，对辖区内用人单位工资支付情况进行集中排查，检查结果全县通报。春节前向社会集中公布重大欠薪违法案件，对符合列入拖欠农民工工资‘黑名单’条件的做到应列尽列，并推送至全国信用信息共享平台和国家企业信用信息公示系统，依法依规联合惩戒，使欠薪违法者一处违法，处处受限。