在扎实推进技能培训、创业培训及品牌培训过程中，安岳县人社局注重灵活方式，强化扩面提质，切实增强培训实效。

一是贴近农村劳动力需求，送培训下乡。针对一些农村剩余劳动力特别是贫困劳动力，外出务工愿望不强烈，更多的是希望接受种植、养殖方面的技术培训，能在各类专业合作社方面就近务工，得到更多的劳务收入。县人社局及时转变思路，将一些培训班开在行政村，组成由专家、教师、技术人员的培训团队送培训下乡，逐一培训指导农村劳动力的生产技术，得到参训学员的一致好评。二是强化返乡回引创业，及时组织培训。结合全县重点产业发展需要，强化服务引导，充实创业创新项目库，大力推进创业孵化基地、众创空间、创业培训基地、创业服务体系建设，并利用春节等重点时段，组织开展农民工返乡创业项目推介，广泛开展“六个一”活动和关爱服务农民工七大行动，大力实施回引工程，并及时组织返乡人员参加各类技能培训、创业培训。三是利用承接产业转移契机，开展以工代训。安岳县积极承接武候区制鞋产业转移，目前已有30余户制鞋产业将生产基地搬迁至安岳县工业园区。县人社局主动与园区对接，了解到企业严重缺乏产业工人，立即为其定向招工，并指导企业自主开展培训。(县人社局)