青川县“三保障”做好“三支一扶”管理工作
| 所在地区： | 四川-- | 发布日期： | 2019年12月4日 |
建设快讯正文
解读的文件类信息
⑴保障素质提升。成立“三支一扶”考核工作领导小组，每年年底深入服务单位，进行集中测评和座谈走访。同时重视培养管理，今年已安排52名“三支一扶”人员参加省、市培训。⑵保障待遇落实。对招募到该县的“三支一扶”人员，按照新进事业单位工作人员转正后的工资待遇发放，购买“五险一金”，发放安家补助。截至目前，用于“三支一扶”安家费补贴共计7万元。⑶保障就业渠道。组织人社、财政、编办等多部门协作，有效保证“三支一扶”人员的待遇、用编、转编的顺利进行。对于服务期满2年、考核“优秀”的，或者服务期满4年、考核“合格”的，可以直接考核招聘为事业单位工作人员。今年以来，考核招聘事业单位工作人员9人，新招募“三支一扶”13人。
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