一看“八本十册”，改进务实作风，提升基层支部组织力。在书记比武争星现场观摩评比中，我们查看了各村的“八本十册”常规档案，对“三会一课”、主题党日、固定党日、走访群众记录、党员花名册、发展对象清单等底册进行逐一查看点评，形成问题清单并建立整改台账，限时一周检查督促各村支部书记、党建联络员切实整改。

　　二看“主题教育”，改进学习成效，提升主题教育实效性。主题教育开展以来，各村在“常规动作”外结合自身实际情况开展了许多“自选动作”：包村领导讲党课、支部书记讲党课、主题党日、初心使命大家谈等等，通过各村图文资料、影像资料的整理切实感受到主题教育的走深、走心、走实、走细。

　　三看“治理模式”，改进自治模式，提升基层组织凝聚力。明安镇党委在在成立村民小组、实行网格化管理、制定完善的村规民约、成立村民理事会的基础上，创新机制体制，在每个社选出一名妇女队长（10个村共选出妇女队长75人），配合各社社长积极发动群众参与村务以及全镇各项事业的推动落实，形成“一组一网一规一队一会”的“五个一”自治模式，提升基层组织的有效治理能力。

　　四看“星级管理”，改进管理效能，提升党员干部综合素质。在各村资料中，我们着重查看星级管理二、三季度的完成情况以及各支部和党员的认星、评星、争星情况，对存在的问题进行限时整改，确保支部明星、亮星，党员懂星、争星，形成干事创业“你追我赶”的浓厚氛围，通过管理模式的创新激发振兴“新动能”。（陈艳红）