罗平县退役军人事务局“四加强”抓实抓细基层党建工作
| 所在地区： | 云南-- | 发布日期： | 2019年11月27日 |
建设快讯正文
? 罗平县退役军人事务局自成立以来，严格按照“新机构、新起点、高标准、严要求”的标准，坚决贯彻执行党的各项方针、政策，恪守规矩、严守纪律，“四加强”抓实抓细基层党建工作，统筹推进全局各项工作正常开展。
? 加强组织领导，强化责任落实。成立由党组书记任组长的党风廉政建设领导小组，将党风廉政责任进行分解，定期召开局党组会议专题研究、部署党风廉政建设工作，进一步落实党风廉政建设的主体责任和监督责任。
? 加强制度建设，强化制度监管。制定完善的管理制度，对保密、财务管理、公车使用等制度进行细化，坚持刚性执行；修订完善党组议事规则，明确议事范围，加强责任监督，健全民主集中制；在全县退役军人事务系统开展廉政风险点排查，确保干部职工“干净做事，踏实做人”。
? 加强作风建设，强化责任担当。切实加强干部日常管理和监督，深入开展专题教育和专项整治，把廉政教育与政治学习、党课学习紧密结合，丰富学习形式，确保意识形态方向正确，使每个党员脑中有把“戒尺”，心中有盏“红绿灯”，牢固树立敢于担当、锐意进取、为人正派、廉洁奉公的形象。
? 加强支部建设，强化政治引领。中共罗平县退役军人事务局支部委员会于2019年5月21日正式成立。支部成立后，立即着手制定工作计划，把规范化党支部创建纳入重要日程，明确责任到每名党员干部，建立权责一致、协调高效的运行责任体系。从严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日活动等组织生活基本制度做起，全面提升基层党建制度化规范化水平。
? 截止目前，共集体研究部署党风廉政工作2次，党组成员听取分管科室汇报党风廉政建设工作情况常态化，开展谈心谈话9人次，开展督导调研3次；开展涉及党风廉政建设学习活动5次，学习议题12项；坚持用制度管人管事，不断完善规章制度，印发《罗平县退役军人事务局机关内务管理规定（试行）》，涵盖各类规章制度16个，有力促进了党风廉政建设责任制和反腐败工作全面落实。 内容关联投票
? 加强组织领导，强化责任落实。成立由党组书记任组长的党风廉政建设领导小组，将党风廉政责任进行分解，定期召开局党组会议专题研究、部署党风廉政建设工作，进一步落实党风廉政建设的主体责任和监督责任。
? 加强制度建设，强化制度监管。制定完善的管理制度，对保密、财务管理、公车使用等制度进行细化，坚持刚性执行；修订完善党组议事规则，明确议事范围，加强责任监督，健全民主集中制；在全县退役军人事务系统开展廉政风险点排查，确保干部职工“干净做事，踏实做人”。
? 加强作风建设，强化责任担当。切实加强干部日常管理和监督，深入开展专题教育和专项整治，把廉政教育与政治学习、党课学习紧密结合，丰富学习形式，确保意识形态方向正确，使每个党员脑中有把“戒尺”，心中有盏“红绿灯”，牢固树立敢于担当、锐意进取、为人正派、廉洁奉公的形象。
? 加强支部建设，强化政治引领。中共罗平县退役军人事务局支部委员会于2019年5月21日正式成立。支部成立后，立即着手制定工作计划，把规范化党支部创建纳入重要日程，明确责任到每名党员干部，建立权责一致、协调高效的运行责任体系。从严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日活动等组织生活基本制度做起，全面提升基层党建制度化规范化水平。
? 截止目前，共集体研究部署党风廉政工作2次，党组成员听取分管科室汇报党风廉政建设工作情况常态化，开展谈心谈话9人次，开展督导调研3次；开展涉及党风廉政建设学习活动5次，学习议题12项；坚持用制度管人管事，不断完善规章制度，印发《罗平县退役军人事务局机关内务管理规定（试行）》，涵盖各类规章制度16个，有力促进了党风廉政建设责任制和反腐败工作全面落实。 内容关联投票
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