自启动“不忘初心、牢记使命”主题教育活动以来，州委政研室坚持以问题为导向，聚焦全州改革工作存在短板和弱项，强化工作措施，丰富活动载体，以服务改革工作取得突破推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走。  

抓融合，提高服务改革的能力。针对州委改革办队伍薄弱问题，制定了州委政研室融合服务改革工作方案，将州委政研室领导班子成员明确负责联系9个改革专项小组、8县（市）的全面深化改革工作，将政研室办公室、文稿科、信息调研科工作职责与改革工作职责深度融合，并建立了联席会议机制，形成了政研室人人参与改革的工作合力，有效提高了服务改革的能力。  

抓调研，提高解决问题的能力。针对全州改革工作存在重视不够、推进不力等问题，以“如何发挥改革先锋作用，更好协调推进全面深化改革工作”为调研主题和“自主改革不到位、改革宣传总结不到位、改革成效评估不到位”等调研专题，组成调研组深入各县（市）和州级有关部门开展调研，找准全州改革工作中存在的问题，形成了有情况、有分析、有措施的《文山州全面深化改革工作调研报告》《文山州全面深化改革典型经验和亮点宣传存在的问题及对策建议》《文山州改革成效评估工作情况调研报告》等调研报告，并注重成果转化运用，提出了破解难题的措施，形成了针对性、指导性、操作性的意见和建议报州委深改委，为州委全面深化改革委员会第二次会议提供了有效的决策依据。  

抓培训，提升改革业务能力。针对机构改革后改革人员变化频繁、无人专司改革等问题，与州委党校联合举办全州全面深化改革业务培训班，针对各改革专项小组和各县（市）业务人员150余人进行专题培训，通过培训，进一步提高了改革干部队伍思改革、谋改革的认识，提升了改革工作人员的业务能力，为下步推动全州改革工作奠定了坚实基础。  

抓宣传，提升文山改革影响力。针对改革亮点不突出、总结推广不到位等问题，与新华社等中央媒体合作，加强改革经验的提炼、总结和推广，及时总结已经完成的改革任务和改革试点经验做法，巡察向村级党组织延伸等一批改革事项得到中央和省委的肯定，《以巡察利剑护航边疆发展》《用好巡视监督治理“微腐败”》等经验材料被人民日报和中国纪检监察报刊发，“扶贫车间”托起贫困群众致富梦、麻栗坡扶志扶智”拔穷根等50余篇信息在人民网、云南网等主流媒体上进行宣传报道，文山改革工作影响力得到有力提升。