为全面了解和掌握当前我县行政事业单位编外用工和县属国有企业从业人员薪酬实际状况，科学制定相关政策提供数据支撑。近日，嵊泗县统计局联合县财政、县人力资源和社会保障局开展全县行政事业单位编外用工和县属国有企业从业人员薪酬摸底工作。为确保摸底工作的科学性、真实性和有效性，县统计局多措并举扎实推进。

一是认真制定工作方案。根据工作目标明确摸底对象和范畴，精心设计指标，并对指标的布局、逻辑关系认真研究，对要填报的内容做详细注释。同时对工作进度做了具体安排，确保整个摸底工作有条不紊地进行。

二是注重摸底方式。为进一步摸清全县所有县属独立核算的行政事业单位编外人员和县属国有企业从业人员的人员总量、薪酬总额、薪酬结构和资金来源等详情，决定采用全数摸底，以全面掌握用工薪酬状况。

三是加强数据分析。在前期指标设计时就对事后的数据整理和挖掘做事前研究和评估，对摸底汇总数据的内部结构将做深入分析，对不同对象的数据做分类、分层分析与横向、纵向比较，以进一步理清全县编外用工与国企从业人员薪酬现状。