为做好高层次急需紧缺人才引进工作，近日，合江县人社局到西南政法大学、四川大学、四川农业大学等川渝高校开展事业单位直接考核招聘工作。

本次招聘共涉及8个事业单位9个岗位，学历要求为硕士研究生及以上学历，截至目前，我县共收到81人报名信息。

在招聘过程中，合江县多措并举，大力加强宣传，多元化引进人才，力争建立引人用人长效机制。一是加强宣传力度。在招聘前期，将公告在合江新闻网、合江人民政府公众信息网、泸州人事考试网及各高校网站上大力宣传，提升招聘信息的覆盖率和知晓率；在现场招聘中，通过播放宣传片、制作宣传栏等，提升宣传实效。二是强化政策咨询。我县将安家补助、岗位激励等人才政策在各校报名点进行现场宣讲，同时，各单位指定专人负责具体岗位政策解释工作，及时解答报名人员问题咨询。三是强化人才引进机制。建立合江县考核招聘人才交流微信群，及时推送相关招聘政策和信息，让更多有志于到合江工作的优秀人才及时了解相关信息，建立引人用人长效机制。（县人社局）